Realistische Assistenten

[prachtfink56]

Ich möchte mal ein Thema zur Diskussion stellen, welches mich schon länger beschäftigt.

Es kann nicht sein, daß alle Assitenten eines Levels gleich gut sind.
Ist ja im richtigen Leben auch so, daß nicht jeder seine Arbeit in gleicher Qualität und Quantität bewältigt wie ein anderer.

Möcht dies mal am Beispiel der Co-Trainer etwas erläutern.

Schon beim Einstellen unterscheiden sich die Co-Trainer nur in der Gehaltsforderung, dem Alter u. bereits vorhandener Prozente innerhalb des Levels.

Wie wäre es wenn man noch nach weiteren Kriterien auswählen könnte, wei zum Beispiel:
- Fachwissen
- Motivationsfähigkeit
- Auftreten (autoritär bzw. kumpelhaft)
- es gibt sicher noch mehr (müßten auch bei jedem Assistenten auf seine Aufgabe abgestimmt sein)

Diese Kriterien müssen sich aber auch beim Co-Trainer in den Trainingsergebnissen wiederspiegeln. Daraus würde eine völlig neue Punktetabelle für den Trainingserfolg resultieren.

Und dann muß es vor allem auch Co-Trainer geben, die trotz Teilnahme an Lehrgängen entweder das nächste Level nicht erreichen oder in den einzelnen Fähigkeiten den Maximalwert nicht erreichen.

Somit wären die Manager verstärkt daran interessiert bessere Trainer einzustellen.

Auch müssen, dann die Gehälter der Trainer mehr ihren Fähigkeiten angepaßt werden. Im Vergleich zu den Spielergehältern sind die Gehälter der Trainer ja nun wirklich nicht realistisch.

Zur Zeit bezahlt ein Verbandsligist der einen Co-Trainer Level 7 einstellt, höheres Gehalt, als ein Bundesligist dessen Co-Trainer Level 10 hat und den er im Gehalt bereits mehrmals heruntergehandelt hat.

So, ich glaube jetzt dürfte jedem klar sein was ich meine.

Bitte aber um eine sachliche Disskussion.

[D-L-F]

Finde es eine sehr gute Idee, die auch umgesetzt werden sollte nach meiner Meinung nach. Ich könnte da noch was hinzufügen. Wenn man den Assisten in den Lehrgang schikt, würde ich Vorschlagen, dass man den Lehrgang an eine bestimmte Kriterie richtet. Wie z.b der Co-Trainer, wenn man den in den Lehrgang schikt für z.b Trainingsgestaltung oder sowas. Wäre meiner Meinung nach zu ergänzen. Sonst, finde ich es wie gesagt eine sehr gute Idee.

[prachtfink56]

Finde es eine sehr gute Idee, die auch umgesetzt werden sollte nach meiner Meinung nach. Ich könnte da noch was hinzufügen. Wenn man den Assisten in den Lehrgang schikt, würde ich Vorschlagen, dass man den Lehrgang an eine bestimmte Kriterie richtet. Wie z.b der Co-Trainer, wenn man den in den Lehrgang schikt für z.b Trainingsgestaltung oder sowas. Wäre meiner Meinung nach zu ergänzen. Sonst, finde ich es wie gesagt eine sehr gute Idee.

Richtig, also sollten unterschiedliche Lehrgänge entsprechen der geforderten Fähigkeiten möglich sein.

Beim Co-Trainer zB.:

- Lehrgang zum Fachwissen
- Lehrgang zur Motivation

usw.

[D-L-F]

Richtig, also sollten unterschiedliche Lehrgänge entsprechen der geforderten Fähigkeiten möglich sein.

Beim Co-Trainer zB.:

- Lehrgang zum Fachwissen
- Lehrgang zur Motivation

usw.

Es gäbe zu jedem Assisten was. Ich finde auch das wenn du jetzt einfach auf Lehrgang klickst ist das schon "langweilig". Es gibt andere Managerspiele (CD) in dem man das machen kann. Ich bin ganz klar dafür

[icke1954]

Zu Beginn fand ich den Vorschlag echt gut. Wenn man sich jedoch mal ein wenig mit dem Thema beschäftigt, dann kann man (ich zu mindest) Angst davor bekommen.
Sollte dies umgesetzt werden, würde ein neues Spiel, im Spiel, erschaffen werden. Es wären dann ja nicht nur die Trainer sondern auch die anderen Assistenten davon betroffen. Die Auswirkungen auf den Verein, sprich die Mannschaft, wären enorm.
Wir wissen noch nicht einmal jetzt wie die genaue Berechnung der Mannschaft läuft und die Erweiterung auf die Assistenten wäre zu umfangreich.
Darum hoffe und glaube ich das dieser Vorschlag nicht, nein nie, umgesetzt wird.

[prachtfink56]

viel zu kompliziert

Aber die Realität ist nicht einfach.

Und selbst ein Magath hat nicht immer 100% Erfolg.

Zu Beginn fand ich den Vorschlag echt gut. Wenn man sich jedoch mal ein wenig mit dem Thema beschäftigt, dann kann man (ich zu mindest) Angst davor bekommen.
Sollte dies umgesetzt werden, würde ein neues Spiel, im Spiel, erschaffen werden. Es wären dann ja nicht nur die Trainer sondern auch die anderen Assistenten davon betroffen. Die Auswirkungen auf den Verein, sprich die Mannschaft, wären enorm.
Wir wissen noch nicht einmal jetzt wie die genaue Berechnung der Mannschaft läuft und die Erweiterung auf die Assistenten wäre zu umfangreich.
Darum hoffe und glaube ich das dieser Vorschlag nicht, nein nie, umgesetzt wird.

Aber du mußt doch zugeben, daß es im Augenblick viel zu einfach ist aufzusteigen und bis in die 1. Buli zu kommen.

Meister werden ist dann schon wieder eine andere Kategorie.

[icke1954]

Aber du mußt doch zugeben, daß es im Augenblick viel zu einfach ist aufzusteigen und bis in die 1. Buli zu kommen.

Meister werden ist dann schon wieder eine andere Kategorie.

Ob es nun im Moment zu einfach ist in die 1.Liga aufzusteigen vermag ich nicht zu sagen. Man muss bedenken, dass die Hilfestellungen die ein Anfänger heute hat, bzw. bekommt, um vieles besser sind, wie zu meiner Anfangszeit.

Aber die Erweiterung der Assistenten würde einen Neuling total überfordern. Man sieht die Schwierigkeiten von Anfängern, eine gesunde Mischung von sportlichen zu infrastruktuellen Maßnahmen zu finden.

[prachtfink56]

Ob es nun im Moment zu einfach ist in die 1.Liga aufzusteigen vermag ich nicht zu sagen. Man muss bedenken, dass die Hilfestellungen die ein Anfänger heute hat, bzw. bekommt, um vieles besser sind, wie zu meiner Anfangszeit.

Aber die Erweiterung der Assistenten würde einen Neuling total überfordern. Man sieht die Schwierigkeiten von Anfängern, eine gesunde Mischung von sportlichen zu infrastruktuellen Maßnahmen zu finden.

Vielleicht sind meine Erwartungen u. Anforderungen zu hoch, aber es sollten sich doch nur die guten Manger bis ganz nach oben kämpfen.

Somit muß man sich mit Details befassen.

[Mats Thiesen]

viel zu kompliziert

ja, das ist es.

außerdem ist es einfach viel übersichtlicher, mit den leveln.

na ja, du hast dir aber sehr gute gedanken über dieses thema gemacht!

[Manu13R]

Ich möchte mal ein Thema zur Diskussion stellen, welches mich schon länger beschäftigt.

Es kann nicht sein, daß alle Assitenten eines Levels gleich gut sind.
Ist ja im richtigen Leben auch so, daß nicht jeder seine Arbeit in gleicher Qualität und Quantität bewältigt wie ein anderer.

Möcht dies mal am Beispiel der Co-Trainer etwas erläutern.

Schon beim Einstellen unterscheiden sich die Co-Trainer nur in der Gehaltsforderung, dem Alter u. bereits vorhandener Prozente innerhalb des Levels.

Wie wäre es wenn man noch nach weiteren Kriterien auswählen könnte, wei zum Beispiel:
- Fachwissen
- Motivationsfähigkeit
- Auftreten (autoritär bzw. kumpelhaft)
- es gibt sicher noch mehr (müßten auch bei jedem Assistenten auf seine Aufgabe abgestimmt sein)

Diese Kriterien müssen sich aber auch beim Co-Trainer in den Trainingsergebnissen wiederspiegeln. Daraus würde eine völlig neue Punktetabelle für den Trainingserfolg resultieren.

Und dann muß es vor allem auch Co-Trainer geben, die trotz Teilnahme an Lehrgängen entweder das nächste Level nicht erreichen oder in den einzelnen Fähigkeiten den Maximalwert nicht erreichen.

Somit wären die Manager verstärkt daran interessiert bessere Trainer einzustellen.

Auch müssen, dann die Gehälter der Trainer mehr ihren Fähigkeiten angepaßt werden. Im Vergleich zu den Spielergehältern sind die Gehälter der Trainer ja nun wirklich nicht realistisch.

Zur Zeit bezahlt ein Verbandsligist der einen Co-Trainer Level 7 einstellt, höheres Gehalt, als ein Bundesligist dessen Co-Trainer Level 10 hat und den er im Gehalt bereits mehrmals heruntergehandelt hat.

So, ich glaube jetzt dürfte jedem klar sein was ich meine.

Bitte aber um eine sachliche Disskussion.

finde ich eine sehr gute idee und es würde viel mehr realität ins spiel hineinbringen

[-Özil-]

Ich möchte mal ein Thema zur Diskussion stellen, welches mich schon länger beschäftigt.

Es kann nicht sein, daß alle Assitenten eines Levels gleich gut sind.
Ist ja im richtigen Leben auch so, daß nicht jeder seine Arbeit in gleicher Qualität und Quantität bewältigt wie ein anderer.

Möcht dies mal am Beispiel der Co-Trainer etwas erläutern.

Schon beim Einstellen unterscheiden sich die Co-Trainer nur in der Gehaltsforderung, dem Alter u. bereits vorhandener Prozente innerhalb des Levels.

Wie wäre es wenn man noch nach weiteren Kriterien auswählen könnte, wei zum Beispiel:
- Fachwissen
- Motivationsfähigkeit
- Auftreten (autoritär bzw. kumpelhaft)
- es gibt sicher noch mehr (müßten auch bei jedem Assistenten auf seine Aufgabe abgestimmt sein)

Diese Kriterien müssen sich aber auch beim Co-Trainer in den Trainingsergebnissen wiederspiegeln. Daraus würde eine völlig neue Punktetabelle für den Trainingserfolg resultieren.

Und dann muß es vor allem auch Co-Trainer geben, die trotz Teilnahme an Lehrgängen entweder das nächste Level nicht erreichen oder in den einzelnen Fähigkeiten den Maximalwert nicht erreichen.

Somit wären die Manager verstärkt daran interessiert bessere Trainer einzustellen.

Auch müssen, dann die Gehälter der Trainer mehr ihren Fähigkeiten angepaßt werden. Im Vergleich zu den Spielergehältern sind die Gehälter der Trainer ja nun wirklich nicht realistisch.

Zur Zeit bezahlt ein Verbandsligist der einen Co-Trainer Level 7 einstellt, höheres Gehalt, als ein Bundesligist dessen Co-Trainer Level 10 hat und den er im Gehalt bereits mehrmals heruntergehandelt hat.

So, ich glaube jetzt dürfte jedem klar sein was ich meine.

Bitte aber um eine sachliche Disskussion.

So hab mir es nun durchgelesen . Bin klar dagegen , du musst wissen das man dann noch vieles mehr als die Assisteneten ändern müsste . Dann müsste man unglaublich viel einbauen damit dein Vorschlag eingebaut werden könnte . Und was du wissen solltest dieses Spiel ist nunmal nicht die Realität , sondern ein Online-Manager Spiel . Klar alle wollen das es der Realität angepasst wird aber wenn dein Vorschlag umgesetzt werden würde , würden sich sehr viele beschweren warum ihr Freund einen besseren Co-Trainer hat obwohl er zmb. in der Regi. spielt und er selbst in der Bundesliga... .

[prachtfink56]

So hab mir es nun durchgelesen . Bin klar dagegen , du musst wissen das man dann noch vieles mehr als die Assisteneten ändern müsste . Dann müsste man unglaublich viel einbauen damit dein Vorschlag eingebaut werden könnte . Und was du wissen solltest dieses Spiel ist nunmal nicht die Realität , sondern ein Online-Manager Spiel . Klar alle wollen das es der Realität angepasst wird aber wenn dein Vorschlag umgesetzt werden würde , würden sich sehr viele beschweren warum ihr Freund einen besseren Co-Trainer hat obwohl er zmb. in der Regi. spielt und er selbst in der Bundesliga... .

Es gehört aber nun mal zu den Aufgaben eines Managers Trainer einzustellen.

Und da sollte man möglichst gute finden, da werden auch Fehler gemacht.

Nur so kann sich klären wer ein guter Manger ist oder eben nicht.

[Fabs.96]

Es gehört aber nun mal zu den Aufgaben eines Managers Trainer einzustellen.

Und da sollte man möglichst gute finden, da werden auch Fehler gemacht.

Nur so kann sich klären wer ein guter Manger ist oder eben nicht.

Bin im Großen und Ganzen schon dafür,jedoch wird es wohl schwer umsetzbar sein.Außerdem würde spätestens nach ein paar Monaten eine annährend perfekte Trainiertaktik erstell sein,sodass jeder wüsste auf welchen "Skill" er den CO-Trainer " trainieren " müsste.Von daher würde die Idee dem Spiel nicht wirklich weiterholfen,deswegen denke ich,dass man sich diese Arbeit sparen kann.

[icke1954]

Eine Waffe ruft immer eine neue Gegenwaffe hervor.
Eine Änderung deswegen zu verwerfen das nach einer bestimmten Zeit diese ausgeknobelt sei, erachte ich als nicht richtig.
Es gibt ja auch vom Prinzip her nichts gegen eine Erweiterung der Assistenten zu sagen. Nur glaube ich, dass es den Umfang sprengen würde.
Vielleicht wird es diese Neuerungen im Fcup 3 geben, aber nicht hier.

[Mr.Big Boss]

Ich möchte mal ein Thema zur Diskussion stellen, welches mich schon länger beschäftigt.

Es kann nicht sein, daß alle Assitenten eines Levels gleich gut sind.
Ist ja im richtigen Leben auch so, daß nicht jeder seine Arbeit in gleicher Qualität und Quantität bewältigt wie ein anderer.

Möcht dies mal am Beispiel der Co-Trainer etwas erläutern.

Schon beim Einstellen unterscheiden sich die Co-Trainer nur in der Gehaltsforderung, dem Alter u. bereits vorhandener Prozente innerhalb des Levels.

Wie wäre es wenn man noch nach weiteren Kriterien auswählen könnte, wei zum Beispiel:
- Fachwissen
- Motivationsfähigkeit
- Auftreten (autoritär bzw. kumpelhaft)
- es gibt sicher noch mehr (müßten auch bei jedem Assistenten auf seine Aufgabe abgestimmt sein)

Diese Kriterien müssen sich aber auch beim Co-Trainer in den Trainingsergebnissen wiederspiegeln. Daraus würde eine völlig neue Punktetabelle für den Trainingserfolg resultieren.

Und dann muß es vor allem auch Co-Trainer geben, die trotz Teilnahme an Lehrgängen entweder das nächste Level nicht erreichen oder in den einzelnen Fähigkeiten den Maximalwert nicht erreichen.

Somit wären die Manager verstärkt daran interessiert bessere Trainer einzustellen.

Auch müssen, dann die Gehälter der Trainer mehr ihren Fähigkeiten angepaßt werden. Im Vergleich zu den Spielergehältern sind die Gehälter der Trainer ja nun wirklich nicht realistisch.

Zur Zeit bezahlt ein Verbandsligist der einen Co-Trainer Level 7 einstellt, höheres Gehalt, als ein Bundesligist dessen Co-Trainer Level 10 hat und den er im Gehalt bereits mehrmals heruntergehandelt hat.

So, ich glaube jetzt dürfte jedem klar sein was ich meine.

Bitte aber um eine sachliche Disskussion.

erstmal wow :eek:
da haste dir aber mühe gemacht :p

und hier meine meinung

auf jeden fall dafür
ich weiß nich wie ich es jetzt erklären soll warum
ach weißte was das ist mal ein voschlag wo durchdacht wurde, möglich ist und einfach klar ausgetrückt ist und ich hoffe das man diesen vorschlag berücksichtigen wird

[hayo808]

HI

also meiner meinung nach zu komplex,dan könnten wir ja auch anfangen Badenwerbung zu betreiben oder spieler gespräche um die moral der spieler zu heben usw.
Ganz ehrlich wen man das will sollte man vielleicht bei Manager 2011 bleiben das 50-60MB Gross ist und soviel aufmerksamkeit brauch das man nicht mehr arbeiten gehen könnte und das hier ist ein online manager für den spass und sich mit anderen zu messen natürlich ist hier oder da was zu verbessern aber das wäre zuviel!!!

Trotz allem viel Erfolg noch bei Fcup

[conne1304]

also ich finde die idee super
auf jeden fall umsetzungs wert.
aber eins ist klar: es wird sehr lange dauern dies umzusetzten, aber echt ein hammer vorschlag.:eek::eek::eek:

Eine Waffe ruft immer eine neue Gegenwaffe hervor.
Eine Änderung deswegen zu verwerfen das nach einer bestimmten Zeit diese ausgeknobelt sei, erachte ich als nicht richtig.
Es gibt ja auch vom Prinzip her nichts gegen eine Erweiterung der Assistenten zu sagen. Nur glaube ich, dass es den Umfang sprengen würde.
Vielleicht wird es diese Neuerungen im Fcup 3 geben, aber nicht hier.

sorry aber des wollte ich noch hinzu fügen.
ist es wirklich so schlimm wenn ein Fcup 3 entsteht?
ich finde nicht.

[andyb668]

Im Falle einer Umsetzung der Idee kommt man allerdings mit den 2 Lehrgängen pro Saison nicht mehr aus. Und wenn man a la Klinsmann einen Extra-Fitnesstrainer und einen Extra-Motivationstrainer einstellen würde, könnte es irgendwann mal das Budget sprengen.

[prachtfink56]

Hab täglich mal geschaut was sich hier so tut.

Die Reaktionen mit dafür und dagegen sind im erwarteten Rahmen.

Es ist nur erstaunlich, daß doch relativ wenige zu diesem Thema Stellung nehmen.

Dachte eigentlich, daß Realitätsnähe für dieses Spiel ein Gewinn wäre.

[Holgi]

Ich finde die Idee auch gut. Da viele sowieso den Wunsch nach mehr Realität im Spiel haben. Da es im Spiel auch so ist das die Assistenten nicht über Level 10 hinauskommen können, wäre es gut es an die Realität anzupassen, den schließlich lernen die Assistenten in der Realität auch ständig weiter!

[SandriKlein]

Diese Kriterien müssen sich aber auch beim Co-Trainer in den Trainingsergebnissen wiederspiegeln. Daraus würde eine völlig neue Punktetabelle für den Trainingserfolg resultieren.

08. Trainingskills / Spielerpositionen
Es wird in nächster Zukunft keine Änderung bei den Trainingskills oder den zur Verfügung stehenden Spielerpositionen geben. Das wäre ein zu großer Eingriff in das Spielsystem und die Mannschaft der Manager.

Allgemein hat dieser Vorschlag auch nicht viel Aufmerksamkeit erregt^^