Der "Verhandlungs-/Entwicklungs Thread " - Assis, Spieler und Co

[MichaelZorc]

habe jetzt die Info erhalten, dass die Verträge, die vor dem 15.02. noch verlängerbar sind, auch mit den alten Assistenten noch verlängert werden können. alle anderen Verträge können nur verlängert werden, wenn die Assistenten jünger als 65 Jahre sind. die bestehenden Verträge laufen aber wie gewohnt bis zum Vertragsende weiter, können dann aber nicht verlängert werden, wenn die Assistenten 65 oder älter sind.


also kann man den Asssitenten dann letztmalig mit 64 Jahren einen Rentenvertrag anbieten, der je nach Vertragslage auch bis zum Alter von 70 laufen kann (geschätzt)

Gute Arbeit, Danke Dir fürs "Nachfassen"!

[hotte678]

Mir fällt bei deiner Aussage nur mal wieder auf, dass du nicht sinnerfassend lesen kannst. Ich habe niemanden später eingestellt, ich habe bei der Einstellung bloß mehr auf niedrige Gehaltsforderung und junges Alter als auf die Stufe geachtet.

Dass ein Manager nach Einsparpotenzial sucht, um mehr Geld in den Kader investieren zu können, ist doch wohl selbstverständlich und Teil des Spiels, oder etwa nicht?


Natürlich weiß ich von Anfang an, dass es Nachwuchsassistenten gibt und die irgendwann wichtig werden. Ich kritisiere lediglich, dass dieses Irgendwann jetzt nach monatelanger Stille nächste Woche ist.






Wenn es solche Berechnungen gibt, hätte man auch am 29.01.20 schreiben können, dass man Februar 21 anpeilt. Stattdessen gab es die Wischiwaschi-Formulierung "alle bekommen genug Zeit", die ich halt zu wörtlich genommen habe. Das braucht mir auch langsam niemand mehr vorwerfen, der Schaden bei mir ist eh gering. Allerdings lese ich hier doch recht viele Beschwerden, dass es auch von Stufe 5 aus nicht gereicht hat und wenn ich mir vorstelle, dass dann eine teure Generation einige Wochen ohne perfekte Trainer auskommen muss - ui ui ui.


Noch etwas: Wie lange die einzelnen Verträge jetzt noch laufen ist reine Glückssache. Ein vor längerer Zeit vorausschauend mit Maximallaufzeit abgeschlossener Vertrag kann jetzt sehr bald auslaufen oder gerade noch rechtzeitig für die nächste Verlängerung, auch da wäre eine etwas frühzeitigere Bekanntgabe des Datums hilfreich gewesen (um da alle Eventualitäten auszuschließen, hätte die freilich sehr früh kommen müssen).

aber mal ehrlich, du bist das Risiko gegangen. und wirst dafür bestraft. es wurde gesagt, dass das Update kommt, wenn die Nachwuchs-Assistenten auf Level 10 sein können. wenn du da wegen 20k pro Saison evtl zu knausrig bist, dann solltest du die Schuldigen jetzt nicht woanders suchen...


ich bin wirklich der Meinung, dass man alle Nachwuchs auf Level 10 haben könnte, zumindest bei mir war es im Dezember und im Januar so, dass alle das Level erreicht hatten. warum das bei anderen nicht so ist, ist leider nicht nachvollziehbar. ich hoffe, dass durch die noch laufenden Verträge die restlichen Prozente da noch reingeholt werden können.

[MichaelZorc]

dann wird der mit 180 jahren wohl nicht mehr verlängert

der muss sich dann wohl doch langsam auf den Ruhestand vorbereiten

Mal sehen, mein aktueller Rekordhalter - was die Laufzeit und das Alter angeht - ist laut aktuellem Vertrag bis zum 24.09.2021 bei mir und 192 Jahre alt, aber muss wohl dann kurz vor dem 200. Geburtstag gehen!

[hotte678]

Mal sehen, mein aktueller Rekordhalter - was die Laufzeit und das Alter angeht - ist laut aktuellem Vertrag bis zum 24.09.2021 bei mir und 192 Jahre alt, aber muss wohl dann kurz vor dem 200. Geburtstag gehen!

den musst du dann gebührend verabschieden

[MichaelZorc]

aber mal ehrlich, du bist das Risiko gegangen. und wirst dafür bestraft. es wurde gesagt, dass das Update kommt, wenn die Nachwuchs-Assistenten auf Level 10 sein können. wenn du da wegen 20k pro Saison evtl zu knausrig bist, dann solltest du die Schuldigen jetzt nicht woanders suchen...


ich bin wirklich der Meinung, dass man alle Nachwuchs auf Level 10 haben könnte, zumindest bei mir war es im Dezember und im Januar so, dass alle das Level erreicht hatten. warum das bei anderen nicht so ist, ist leider nicht nachvollziehbar. ich hoffe, dass durch die noch laufenden Verträge die restlichen Prozente da noch reingeholt werden können.

Also der teuerste Lvl Nachwuchs-Jugendtrainer koste bei Erstanstellung ca. 120.000,-! Das mal geteilt durch 40 Saisontage macht pro Tag/3.000,-...

Man nimmt bei einem einzigen Liga-Heimspiel alleine mit Softdrinks und Pizza das Doppelte ein! Sparen am falschen Ende nennt man so etwas wohl ... ;-)

[MichaelZorc]

den musst du dann gebührend verabschieden

Jepp, ..."party hard, all night long" am 23.09.2021

[El Mister]

Mir fällt bei deiner Aussage nur mal wieder auf, dass du nicht sinnerfassend lesen kannst. Ich habe niemanden später eingestellt, ich habe bei der Einstellung bloß mehr auf niedrige Gehaltsforderung und junges Alter als auf die Stufe geachtet.

Dass ein Manager nach Einsparpotenzial sucht, um mehr Geld in den Kader investieren zu können, ist doch wohl selbstverständlich und Teil des Spiels, oder etwa nicht?


Natürlich weiß ich von Anfang an, dass es Nachwuchsassistenten gibt und die irgendwann wichtig werden. Ich kritisiere lediglich, dass dieses Irgendwann jetzt nach monatelanger Stille nächste Woche ist.






Wenn es solche Berechnungen gibt, hätte man auch am 29.01.20 schreiben können, dass man Februar 21 anpeilt. Stattdessen gab es die Wischiwaschi-Formulierung "alle bekommen genug Zeit", die ich halt zu wörtlich genommen habe. Das braucht mir auch langsam niemand mehr vorwerfen, der Schaden bei mir ist eh gering. Allerdings lese ich hier doch recht viele Beschwerden, dass es auch von Stufe 5 aus nicht gereicht hat und wenn ich mir vorstelle, dass dann eine teure Generation einige Wochen ohne perfekte Trainer auskommen muss - ui ui ui.


Noch etwas: Wie lange die einzelnen Verträge jetzt noch laufen ist reine Glückssache. Ein vor längerer Zeit vorausschauend mit Maximallaufzeit abgeschlossener Vertrag kann jetzt sehr bald auslaufen oder gerade noch rechtzeitig für die nächste Verlängerung, auch da wäre eine etwas frühzeitigere Bekanntgabe des Datums hilfreich gewesen (um da alle Eventualitäten auszuschließen, hätte die freilich sehr früh kommen müssen).

Ach kommt das nicht auf das gleiche raus,
typisch wie es zu Typen wie die passt warst du zu geizig und nun wird Mimi Mimi gemacht.
Sorry ist nun mal so ich hatte fast 4 Monate weniger als alle anderen und habe meine auf Level 9

aber mal ehrlich, du bist das Risiko gegangen. und wirst dafür bestraft. es wurde gesagt, dass das Update kommt, wenn die Nachwuchs-Assistenten auf Level 10 sein können. wenn du da wegen 20k pro Saison evtl zu knausrig bist, dann solltest du die Schuldigen jetzt nicht woanders suchen...


ich bin wirklich der Meinung, dass man alle Nachwuchs auf Level 10 haben könnte, zumindest bei mir war es im Dezember und im Januar so, dass alle das Level erreicht hatten. warum das bei anderen nicht so ist, ist leider nicht nachvollziehbar. ich hoffe, dass durch die noch laufenden Verträge die restlichen Prozente da noch reingeholt werden können.

Danke besser kann man es nicht ausdrücken

[Gianpaolo Brunetti]

Kommt auf das gleiche raus? Du unterstellst mir Dinge, die nicht stimmen, wirst erwischt und DAS ist deine Ausrede?!

[Lisa-xD]

habe jetzt die Info erhalten, dass die Verträge, die vor dem 15.02. noch verlängerbar sind, auch mit den alten Assistenten noch verlängert werden können. alle anderen Verträge können nur verlängert werden, wenn die Assistenten jünger als 65 Jahre sind. die bestehenden Verträge laufen aber wie gewohnt bis zum Vertragsende weiter, können dann aber nicht verlängert werden, wenn die Assistenten 65 oder älter sind.

also kann man den Asssitenten dann letztmalig mit 64 Jahren einen Rentenvertrag anbieten, der je nach Vertragslage auch bis zum Alter von 70 laufen kann (geschätzt)

Sehr schön, also ab 24.02. mit Level 9 Trainer.
Ich wusste schon, weswegen ich mich gegen eine Nachwuchs-Gen meiner Spieler entschieden hatte.
Level 10 hat eben noch nicht jeder, auch wenn an Tag 1 mit Level 5 direkt eingestellt und alle Lehrgänge gebucht wurden.

[hotte678]

Sehr schön, also ab 24.02. mit Level 9 Trainer.
Ich wusste schon, weswegen ich mich gegen eine Nachwuchs-Gen meiner Spieler entschieden hatte.
Level 10 hat eben noch nicht jeder, auch wenn an Tag 1 mit Level 5 direkt eingestellt und alle Lehrgänge gebucht wurden.

der Vertrag läuft bis 23.02.? das ist natürlich bitter. ich habe die Info auch an den Betreiber weitergegeben, dass es Fälle gibt, wo die Nachwuchs-Assistenten noch nicht auf Level 10 sind.

[El Mister]

Sehr schön, also ab 24.02. mit Level 9 Trainer.
Ich wusste schon, weswegen ich mich gegen eine Nachwuchs-Gen meiner Spieler entschieden hatte.
Level 10 hat eben noch nicht jeder, auch wenn an Tag 1 mit Level 5 direkt eingestellt und alle Lehrgänge gebucht wurden.

Richtig Lisa es gibt meiner Meinung nach zwei Dinge angepasst werden.
1. Entweder die Nachwuchs Assis müssen schneller steigen pro Lehrgang.
2. Oder es muss bei Level 7/8 gestartet werden

Ach da fällt mir ein eventuell sollte das Alter überdacht werden

[El Mister]

der Vertrag läuft bis 23.02.? das ist natürlich bitter. ich habe die Info auch an den Betreiber weitergegeben, dass es Fälle gibt, wo die Nachwuchs-Assistenten noch nicht auf Level 10 sind.

Wann war denn Tag 1 der Nachwuchs Assis?

Ich bin am 23.03 gestartet und bis auf 2 sind alle bei Level 9???

[hotte678]

Richtig Lisa es gibt meiner Meinung nach zwei Dinge angepasst werden.
1. Entweder die Nachwuchs Assis müssen schneller steigen pro Lehrgang.
2. Oder es muss bei Level 7/8 gestartet werden

Ach da fällt mir ein eventuell sollte das Alter überdacht werden

das Alter ist in meinen Augen nicht entscheidend, da die ja teilweise auch 70 Jahre werden können. Und wenn man erstmals die Nachwuchs-Assistenten als normale Assistenten einsetzen muss, hat man zukünftig genügend Zeit, den neuen Nachwuchs zu züchten. die jetzigen Nachwuchs-Assistenten sind jetzt alle in einem Alter um die 40 (zumindest bei mir). da hat man ja grob geschätzt 20 Saisons Zeit, um die von Level 5 auf 10 zu bringen. das sollte ein ausreichender Spielraum sein.


Einzig problematisch finde ich jetzt wirklich, dass scheinbar der Zeitraum zum hochleveln bei manchen nicht ausreichend war.

[hotte678]

Wann war denn Tag 1 der Nachwuchs Assis?

Ich bin am 23.03 gestartet und bis auf 2 sind alle bei Level 9???

Ende Januar 2020 wurde das Update eingespielt

[El Mister]

Ende Januar 2020 wurde das Update eingespielt

Dann müssen die schneller leveln...
Denn gerade Liga 3 bis 1 hat dann keine Zeit....

[hotte678]

Dann müssen die schneller leveln...
Denn gerade Liga 3 bis 1 hat dann keine Zeit....

jetzt für den erstmaligen Fall hast du recht bzw hätte man da scheinbar noch etwas länger warten müssen.... zukünftig muss das nicht sein, weil da genügend Zeit ist

[ganzgeradeBanane]

Der Vertrag von meinem Co-Trainer läuft auch am 23.02 aus. Tja. Pech gehabt.

Ärgerlicherweise ist mein Nachwuchstrainer etwas lernfaul gewesen. Er ist noch immer bei lvl 9. Habe gerade eine neue Saison angefangen und der 1. Lehrgang läuft noch. Dürfte so ca. bei 80% stranden. Das heißt spätestens nächste Saison ist er dann soweit.


Aber so ist es nun mal. Manchmal verliert man und manchmal gewinnen die anderen. That's life.

(Mist! Und nun ist auch noch mein Phrasen Schwein voll und wegen dem Lockdown kann ich kein Neues kaufen! Heute läuft auch alles schief.)

[Baumfreund]

also was ich bisher gehört hatte, dass eigtl alle den Nachwuchs mittlerweile auf Level 10 haben, die ihn gleich aktiviert hatten. Level 8 finde ich da sehr ungewöhnlich. eventuell gibt der Betreiber noch ne Karenzzeit, aber wir haben noch keine genauen Infos, wie es nun genau abläuft. Zukünftig ist dann aber genug Zeit, den Nachwuchs zu leveln, weil da jeder selbst entscheiden kann, wie früh er die nächsten Nachuchs-Assistenten dann einstellt.

Ich stell die dann sofort ein, wenn der Nachwuchs übernommen hat.

Aber wie gesagt, wer überdurchschnittlich Pech hat mit den Prozenten ist doof dran.

Ist ja nicht bei allen Assis
Ich habe Lvl 8 und 9 und 10

Ärgerlich, dass man die Assis erst am Ende verlängern kann und nicht mittendrin, wie Spieler

[Valencia]

also die Leute muss man auch nicht bestrafen finde das datum bisschen zu früh.. vlt sollten wir den kleinen wieder gönnen bei denen er schneller levelt..

aber ab dem 01.04.2021 würde ich es OK für Alle finden!

ich selbst hab verträge bis 10.3
hab noch Jugi auf 9 mit 73% den habe ich dann am 01.3 bereits auf 10


hatte alle mit meisten % geholt und nicht fertig bekommen
für mich ist das also kein Problem, aber nur durch glück, und glück sollte hier nicht sein

[Valencia]

jetzt für den erstmaligen Fall hast du recht bzw hätte man da scheinbar noch etwas länger warten müssen.... zukünftig muss das nicht sein, weil da genügend Zeit ist

Genau, bei den ersten kann man 1-2 Monate nachhinten verschieben

aber den nächsten ist dann selbst schuld

[Lisa-xD]

der Vertrag läuft bis 23.02.? das ist natürlich bitter. ich habe die Info auch an den Betreiber weitergegeben, dass es Fälle gibt, wo die Nachwuchs-Assistenten noch nicht auf Level 10 sind.

Ja das ist echt ärgerlich, aber hatte ich (zum Glück) bei meinem nächsten Team schon mit einkalkuliert, wodurch ich aktuell keine Star-Truppe habe. 2 Monate mit Level 9 wäre schon schade um die Spieler gewesen.
Ärgerlich natürlich auch, dass es genau den Trainer trifft, der hinter hinkt.
War wohl mehr aufm Platz als im Home-Office.

[Betzenfreak]

Bin für Pool's Vorschlag.
01.04. ohne Gemecker. Egal, von wem.
Auch wenn die Ankündigung mit der Rente aus Januar `20 rührt, kommt die Aussage des Betreibers jetzt für mein Empfinden zu kurzfristig. Es wird ja gesagt "tja, ihr hattet genug Zeit.. Infos habt ihr jetzt seit nem Jahr keine bekommen, aber nächste Woche spielen wir das Update auf..".
Nee, Leute. So geht's nicht.
Auch was weiter oben angesprochen wurde, dass man manchmal einfach Pech hat mit dem Fortschritt.. also das ganze muss verschoben werden, alles andere wäre echt mies und würde die Community unnötig gegen den Betreiber aufbringen. Grade bei alteingesessenen sollte man es sich nicht verscherzen, die halten nämlich idR das Game überhaupt am laufen.
Also bitte ma Feedback vom Betreiber und nicht immer nur stumm wie en Fisch..


Und für die Zukunft wünsche ich mir einen Lehrgang extra ab Liga 3, um das Ungleichgewicht den unteren Ligen gegenüber auszugleichen.

[Reene*]

Bin für Pool's Vorschlag.
01.04. ohne Gemecker. Egal, von wem.
Auch wenn die Ankündigung mit der Rente aus Januar `20 rührt, kommt die Aussage des Betreibers jetzt für mein Empfinden zu kurzfristig. Es wird ja gesagt "tja, ihr hattet genug Zeit.. Infos habt ihr jetzt seit nem Jahr keine bekommen, aber nächste Woche spielen wir das Update auf..".
Nee, Leute. So geht's nicht.
Auch was weiter oben angesprochen wurde, dass man manchmal einfach Pech hat mit dem Fortschritt.. also das ganze muss verschoben werden, alles andere wäre echt mies und würde die Community unnötig gegen den Betreiber aufbringen. Grade bei alteingesessenen sollte man es sich nicht verscherzen, die halten nämlich idR das Game überhaupt am laufen.
Also bitte ma Feedback vom Betreiber und nicht immer nur stumm wie en Fisch..



Und für die Zukunft wünsche ich mir einen Lehrgang extra ab Liga 3, um das Ungleichgewicht den unteren Ligen gegenüber auszugleichen.

Sehr gut und prägnant formuliert.

[Hein S.]

Bin für Pool's Vorschlag.
01.04. ohne Gemecker. Egal, von wem.
Auch wenn die Ankündigung mit der Rente aus Januar `20 rührt, kommt die Aussage des Betreibers jetzt für mein Empfinden zu kurzfristig. Es wird ja gesagt "tja, ihr hattet genug Zeit.. Infos habt ihr jetzt seit nem Jahr keine bekommen, aber nächste Woche spielen wir das Update auf..".
Nee, Leute. So geht's nicht.
Auch was weiter oben angesprochen wurde, dass man manchmal einfach Pech hat mit dem Fortschritt.. also das ganze muss verschoben werden, alles andere wäre echt mies und würde die Community unnötig gegen den Betreiber aufbringen. Grade bei alteingesessenen sollte man es sich nicht verscherzen, die halten nämlich idR das Game überhaupt am laufen.
Also bitte ma Feedback vom Betreiber und nicht immer nur stumm wie en Fisch..


Und für die Zukunft wünsche ich mir einen Lehrgang extra ab Liga 3, um das Ungleichgewicht den unteren Ligen gegenüber auszugleichen.

Guter Beitrag. Stimme zu.

Ab 01.04. die Regelung „scharfschalten“ und alle laufenden Assi-Verträge laufen lassen ist ein guter Kompromiss.

Ich hatte vor einem Jahr gleich Nachwuchs-Assis eingestellt, keinen Lehrgang ausgelassen und habe noch welche mit lvl 9.

[Winemaker]

bin der meinung war genug zeit um es anzugehen da die meldung ja schön was her ist

mich würds nur mal intressieren ab wan ihr neue einstellt wen der nachwuchs übernommen hat um die wieder neu zu leveln

[Betzenfreak]

bin der meinung war genug zeit um es anzugehen da die meldung ja schön was her ist

mich würds nur mal intressieren ab wan ihr neue einstellt wen der nachwuchs übernommen hat um die wieder neu zu leveln

Manche haben direkt mit dem Update damals Nachwuchs eingestellt und dieser ist nicht bei allen LvL 10. Die würden jetzt bestraft, obwohl sie brav alles mitgemacht haben und das darf nicht sein.
Zur Frage: wenn die dann neuen Assistenten so ca. 50 Jahre alt sind würd ich Nachwuchs planen.

[Hosenbodo]

Manche haben direkt mit dem Update damals Nachwuchs eingestellt und dieser ist nicht bei allen LvL 10. Die würden jetzt bestraft, obwohl sie brav alles mitgemacht haben und das darf nicht sein.
Zur Frage: wenn die dann neuen Assistenten so ca. 50 Jahre alt sind würd ich Nachwuchs planen.

Bei mir hat's auch nicht bei allen gereicht. Ich habe damals gleich den Nachwuchs eingestellt und immer schön auf Lehrgang geschickt. Jetzt hat gerade meine neue Saison begonnen und fast alle haben Level 10 erreicht, nur mein Nachwuchs-Jugendtrainer ist bei 93% hängengeblieben. Der "Alte" hat noch Vertrag bis 18.05. Ich hoffe mal, dass der seinen Vertrag noch erfüllt sonst hätte ich nun für ca. 40 Tage einen Jugitrainer LV 9.

[Valencia]

Bin für Pool's Vorschlag.
01.04. ohne Gemecker. Egal, von wem.
Auch wenn die Ankündigung mit der Rente aus Januar `20 rührt, kommt die Aussage des Betreibers jetzt für mein Empfinden zu kurzfristig. Es wird ja gesagt "tja, ihr hattet genug Zeit.. Infos habt ihr jetzt seit nem Jahr keine bekommen, aber nächste Woche spielen wir das Update auf..".
Nee, Leute. So geht's nicht.
Auch was weiter oben angesprochen wurde, dass man manchmal einfach Pech hat mit dem Fortschritt.. also das ganze muss verschoben werden, alles andere wäre echt mies und würde die Community unnötig gegen den Betreiber aufbringen. Grade bei alteingesessenen sollte man es sich nicht verscherzen, die halten nämlich idR das Game überhaupt am laufen.
Also bitte ma Feedback vom Betreiber und nicht immer nur stumm wie en Fisch..


Und für die Zukunft wünsche ich mir einen Lehrgang extra ab Liga 3, um das Ungleichgewicht den unteren Ligen gegenüber auszugleichen.

Stimme dir zu, das du mir zustimmst xD


die unten haben 30 Saisontage wir haben 42 Saisontag
ich weiß wir müssen den kleinen gönnen!!!!
aber 1.04 halte ich angemessen damit alle die chance haben richtig zu reagieren!


und wann die neuen einzustellen sind, bisschen manager spielen muss man auch selber ob ab 50 oder sofort, oder erst mit 60 je nach Liga kann man das individuell für sich entscheiden


extra lehrgang ab 3.Liga finde ich auch als Tollen Vorschlag!

[Twister46]

Bin für Pool's Vorschlag.
01.04. ohne Gemecker. Egal, von wem.
Auch wenn die Ankündigung mit der Rente aus Januar `20 rührt, kommt die Aussage des Betreibers jetzt für mein Empfinden zu kurzfristig. Es wird ja gesagt "tja, ihr hattet genug Zeit.. Infos habt ihr jetzt seit nem Jahr keine bekommen, aber nächste Woche spielen wir das Update auf..".
Nee, Leute. So geht's nicht.
Auch was weiter oben angesprochen wurde, dass man manchmal einfach Pech hat mit dem Fortschritt.. also das ganze muss verschoben werden, alles andere wäre echt mies und würde die Community unnötig gegen den Betreiber aufbringen. Grade bei alteingesessenen sollte man es sich nicht verscherzen, die halten nämlich idR das Game überhaupt am laufen.
Also bitte ma Feedback vom Betreiber und nicht immer nur stumm wie en Fisch..


Und für die Zukunft wünsche ich mir einen Lehrgang extra ab Liga 3, um das Ungleichgewicht den unteren Ligen gegenüber auszugleichen.

Guter Beitrag, stimme ich zu.
Ich hatte das Problem, dass ich schon gute Trainer/Jugendtrainer hatte. Das dumme war dann, dass ich das irgendwie übersehen hatte, dass die Verträge einiger Trainer und Jugendtrainer auslaufen. Bin ich selber dran schuld, ich weiß. Jetzt habe ich da ein erhebliches Problem, was das ganze angeht. Vielleicht könnte man da noch etwas nachbessern und einen nochmal anzeigen, dass heute die letzte gelegenheit ist, den vertrag eines assis zu verlängern. Das tolle ist jetzt auch, dass bei meinen alten assis der Vertrag am 22.2 endet.
Ich glaube da kommen einige Probleme auf mich zu.
Wäre auch wünschenswert, dass die nachwuchsassis schneller vom level aufsteigen würden.
wie lange braucht es denn, einen nachwuchsassi von stufe 5 auf 10 zu bekommen?

[Betzenfreak]

Guter Beitrag, stimme ich zu.
Ich hatte das Problem, dass ich schon gute Trainer/Jugendtrainer hatte. Das dumme war dann, dass ich das irgendwie übersehen hatte, dass die Verträge einiger Trainer und Jugendtrainer auslaufen. Bin ich selber dran schuld, ich weiß. Jetzt habe ich da ein erhebliches Problem, was das ganze angeht. Vielleicht könnte man da noch etwas nachbessern und einen nochmal anzeigen, dass heute die letzte gelegenheit ist, den vertrag eines assis zu verlängern. Das tolle ist jetzt auch, dass bei meinen alten assis der Vertrag am 22.2 endet.
Ich glaube da kommen einige Probleme auf mich zu.
Wäre auch wünschenswert, dass die nachwuchsassis schneller vom level aufsteigen würden.
wie lange braucht es denn, einen nachwuchsassi von stufe 5 auf 10 zu bekommen?

Ca. 12,5 Saisons.