"Gesundheitsschub" für Spieler

[julian_tsv]

du widersprichst dir aber selbst. denn durch den gesundheitsbonus kannst du die 5% Moti ja gar nicht nutzen.


ich finde es immer noch besser, wenn man als Manager den Kader darauf ausrichten muss, durch Ersatzspieler auf Ausfälle zu reagieren als durch einfachen Klick auf "Gesundheitsschub"

Wieso sollte ich Moti da nicht nutzen könne? Ich kann ja jetzt auch wenn ich alle Bonis habe, trotzdem das Motitraining buchen oder nicht?

Der Sinn ist nicht das es beides gibt, sondern entweder das Moti oder den Gesundheitsbonus... Habe ich am Anfang falsch formuliert.

Deine Meinung macht Sinn und ist absolut vertretbar... Ich bin halt der Ansicht, durch das Motitraining, die Managerfähigkeiten herabgesaust werden, denn ich kenne hier nicht so wenig, die jedes mal ein Team mit hohem Fleiß und Geld Aufwand ein Team zusammenbauen und dieses Team bis zur Rente perfekt trainieren, aber in der Cl und El dann oftmals von Teams geschlagen werden, die schlechter sind, aber das Motitraining angewendet haben.

Ersatzspieler bräuchte ich ja ggf. Trotzdem, das es ja auch immer vorkommen kann, das während des Spiels ein Spieler verletzt wird und vor allem in Großturnieren oder CL und El, wäre es da hilfreich einigermaßen gleichwertig auswechseln zu können.

[hotte678]

Wieso sollte ich Moti da nicht nutzen könne? Ich kann ja jetzt auch wenn ich alle Bonis habe, trotzdem das Motitraining buchen oder nicht?

Der Sinn ist nicht das es beides gibt, sondern entweder das Moti oder den Gesundheitsbonus... Habe ich am Anfang falsch formuliert.

Deine Meinung macht Sinn und ist absolut vertretbar... Ich bin halt der Ansicht, durch das Motitraining, die Managerfähigkeiten herabgesaust werden, denn ich kenne hier nicht so wenig, die jedes mal ein Team mit hohem Fleiß und Geld Aufwand ein Team zusammenbauen und dieses Team bis zur Rente perfekt trainieren, aber in der Cl und El dann oftmals von Teams geschlagen werden, die schlechter sind, aber das Motitraining angewendet haben.

Ersatzspieler bräuchte ich ja ggf. Trotzdem, das es ja auch immer vorkommen kann, das während des Spiels ein Spieler verletzt wird und vor allem in Großturnieren oder CL und El, wäre es da hilfreich einigermaßen gleichwertig auswechseln zu können.

also an einem Tag entweder Moti oder Gesundheitsschub? dann hast du aber das Problem, dass du um 15Uhr, wenn das Moti-Training eingesetzt wird, noch nicht weißt, ob sich Spieler im FS oder LS noch verletzen... somit kannst du das so in der Form nicht integrieren, dass du sagst entweder Moti oder Gesundheit... und als Extra-Option, die zu jeder Zeit buchbar ist, ist es eindeutig ein zu großer Eingriff zugunsten der Credit-User.

[julian_tsv]

also an einem Tag entweder Moti oder Gesundheitsschub? dann hast du aber das Problem, dass du um 15Uhr, wenn das Moti-Training eingesetzt wird, noch nicht weißt, ob sich Spieler im FS oder LS noch verletzen... somit kannst du das so in der Form nicht integrieren, dass du sagst entweder Moti oder Gesundheit... und als Extra-Option, die zu jeder Zeit buchbar ist, ist es eindeutig ein zu großer Eingriff zugunsten der Credit-User.

Nein Moti komplett weg

Den Gesundheitsbonus würde garantiert nicht weniger genutzt werden.

[hotte678]

Nein Moti komplett weg

Den Gesundheitsbonus würde garantiert nicht weniger genutzt werden.

und damit einen Bonus von 5% mit einem Bonus von 5% ersetzen? denk nochmal bitte darüber nach


das Moti-Training ist ja als Ersatz für ein normales Training bzw findet das normale Training nicht statt. du kannst da aber vor 15Uhr noch nicht wissen ob du den gesundheitsschub benötigst bzw wird ihn niemand auf Verdacht buchen und dadurch auf das normale Training verzichten...

[julian_tsv]

und damit einen Bonus von 5% mit einem Bonus von 5% ersetzen? denk nochmal bitte darüber nach


das Moti-Training ist ja als Ersatz für ein normales Training bzw findet das normale Training nicht statt. du kannst da aber vor 15Uhr noch nicht wissen ob du den gesundheitsschub benötigst bzw wird ihn niemand auf Verdacht buchen und dadurch auf das normale Training verzichten...

Nicht ersetzen, sondern das die 5% erhalten bleiben, ist "eigentlich" relativ simpel^^

Kenne mich da zu wenig aus, ob das so umzusetzen ist, aber man könnte es ja dann auch so machen, das der Bonus bis 18:30 in Anspruch genommen werden müsste und ab da dann maximal für 3 Stunden hält.

Können da ja noch Tage lang drüber diskutieren Stefan Meiner Ansicht nach wäre es die weitaus besser Alternative zum Motitraining, deshalb habe ich es hier gepostet, das Andere ihre Sich darüber schreiben können und wenn es nichts ist ist es halt nichts, aber das weiß man oftmals erst wenn man drüber schreibt

[hotte678]

Nicht ersetzen, sondern das die 5% erhalten bleiben, ist "eigentlich" relativ simpel^^

Kenne mich da zu wenig aus, ob das so umzusetzen ist, aber man könnte es ja dann auch so machen, das der Bonus bis 18:30 in Anspruch genommen werden müsste und ab da dann maximal für 3 Stunden hält.

Können da ja noch Tage lang drüber diskutieren Stefan Meiner Ansicht nach wäre es die weitaus besser Alternative zum Motitraining, deshalb habe ich es hier gepostet, das Andere ihre Sich darüber schreiben können und wenn es nichts ist ist es halt nichts, aber das weiß man oftmals erst wenn man drüber schreibt

wenn du aber Moti buchst musst du auch mit dem Nachteil leben, dass den Spielern da die Trainingseinheiten fehlen. das wäre bei deinem Vorschlag dann ja nicht mehr der Fall. aber nochmal, wenn du Moti gebucht hast, erhöhst du ja deine Stärke um 5%. somit hättest du bei fehlendem Gesundheitsbonus trotzdem die Stärke, die du ohne Moti aber mit gesundheitsbonus hättest

[julian_tsv]

wenn du aber Moti buchst musst du auch mit dem Nachteil leben, dass den Spielern da die Trainingseinheiten fehlen. das wäre bei deinem Vorschlag dann ja nicht mehr der Fall. aber nochmal, wenn du Moti gebucht hast, erhöhst du ja deine Stärke um 5%. somit hättest du bei fehlendem Gesundheitsbonus trotzdem die Stärke, die du ohne Moti aber mit gesundheitsbonus hättest

Dann fehlt mir die Trainingseinheit gleich am nächsten Tag.

Ich glaube wir reden aber etwas aneinander vorbei Habe ja schon mehrmals geschrieben, das es mir persönlich bei dieser Sache auch um Fairness geht und da fände ich den Gesundheitsbonus im Vergleich zu einem Motitraining sinnvoller und fairer.

Es ist ein Grundgedanke, der bestimmt umsetzbar ist, in welcher Funktion und Umsetzung, hätte man ja diskutieren können, wenn er von der Mehrheit als sinnvoll angesehen werden würde... Da dies aber nicht der Fall ist, hat es sich ja schon erledigt