Die Idee ist mir gerade aus einem anderen Spiel gekommen und meine Frage wäre daher. Ist das umsetzbar.
Ich habe hier so einige Vorschläge zum TM und Scouts gelesen.
Man könnte den TM interessanter gestalten.
In dem besagten Spiel kann man Spieler über den Scout beobachten lassen und man erhält in regelmäßigen Abständen einen Bericht über die Entwicklung des Spielers.
Auf der einen Seite kann man sehen. Der Spieler wird trainiert und spielt auch, auf der anderen Seite hat der Scout auch mehr zu tun.
=> Vorschlag 1:
Der Scout arbeitet so weiter und beobachtet die gescouteten Spieler. Stärken wie gehabt. (allerdings mit Entwicklungsbericht)
=>Vorschlag 2:
Der Scout sucht Spieler die irgendwo in der Fcup Welt im Verein spielen.
(Ist aber abhängig vom Level des Scouts und Liga des Managers / zwei Ligenregel)
Der Manager des Scouts lässt den Spieler beobachten und erhält bei einer Laufzeit von 10 Tagen 3 Berichte: Anfangsbericht, Zwischenbericht, Abschlussbericht.
Die Skills sind nur zum Teil ersichtlich. Die Spannung ist da höher, weil man sich den Spieler erscouten muss.
Bleibt das Interesse bestehen, kann man den Verein eine Anfrage stellen ob der Spieler verkäuflich ist und was man für diesen bezahlen muss.
Aus meiner Sicht bekommt das Wort managen in dem Fall wieder eine Bedeutung. Die Skill Veröffentlichung sollte man zurück nehmen und nur durch den Scout ermöglichen.
Wie seht ihr das?
Ich habe hier so einige Vorschläge zum TM und Scouts gelesen.
Man könnte den TM interessanter gestalten.
In dem besagten Spiel kann man Spieler über den Scout beobachten lassen und man erhält in regelmäßigen Abständen einen Bericht über die Entwicklung des Spielers.
Auf der einen Seite kann man sehen. Der Spieler wird trainiert und spielt auch, auf der anderen Seite hat der Scout auch mehr zu tun.
=> Vorschlag 1:
Der Scout arbeitet so weiter und beobachtet die gescouteten Spieler. Stärken wie gehabt. (allerdings mit Entwicklungsbericht)
=>Vorschlag 2:
Der Scout sucht Spieler die irgendwo in der Fcup Welt im Verein spielen.
(Ist aber abhängig vom Level des Scouts und Liga des Managers / zwei Ligenregel)
Der Manager des Scouts lässt den Spieler beobachten und erhält bei einer Laufzeit von 10 Tagen 3 Berichte: Anfangsbericht, Zwischenbericht, Abschlussbericht.
Die Skills sind nur zum Teil ersichtlich. Die Spannung ist da höher, weil man sich den Spieler erscouten muss.
Bleibt das Interesse bestehen, kann man den Verein eine Anfrage stellen ob der Spieler verkäuflich ist und was man für diesen bezahlen muss.
Aus meiner Sicht bekommt das Wort managen in dem Fall wieder eine Bedeutung. Die Skill Veröffentlichung sollte man zurück nehmen und nur durch den Scout ermöglichen.
Wie seht ihr das?
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