Nachwuchs - Assistenten?

[hotte678]

Ja, das macht auf jeden Fall Sinn!

Aber mit den Nachwuchs-Assistenten kann man auch bei Vertragsverlängerung ihr Gehalt drücken oder verlangen sie mehr? Da habt ihr doch bestimmt auch schon Erfahrung mit oder?

ich biete da immer 5000 weniger als das letzte Gehalt. und dann erhöhe ich jeweils um 1€ falls sie nicht gleich annehmen

[Atzelinho09]

Danke für den Tipp, dann probiere ich das genau so aus!

ich biete da immer 5000 weniger als das letzte Gehalt. und dann erhöhe ich jeweils um 1€ falls sie nicht gleich annehmen

[Benzoesäure]

Hat denn schon jemand einen Level 10 Nachwuchs? Mein bester steht bei Level 9 (37 %).

[hotte678]

Hat denn schon jemand einen Level 10 Nachwuchs? Mein bester steht bei Level 9 (37 %).

in Österreich habe ich alle auf 10, da sind die Saisons aber auch deutlich kürzer

[Kamener Kicker 1981]

Hier sammeln gerade einige Ihre Übersichten:
https://forum.fussballcup.de/showthread.php?t=359033

[Atzelinho09]

Danke dir. Ist auf jeden Fall interessant, solche Erfahrungswerte zu lesen!

Hier sammeln gerade einige Ihre Übersichten:
https://forum.fussballcup.de/showthread.php?t=359033

[Sni©ke®s]

kurz dazu mal ne Frage:
angenommen ich fange in der KL an und stelle einen Trainer mit Lvl 1 ein.

Im nächsten Schritt besorge ich mir den Nachwuchs-Trainer (direkt Lvl 5) und entlasse den Trainer.
Wird dann direkt der Nachwuchs-Trainer übernehmen?


Hätte das am liebsten selber ausprobiert, aber der Zug ist schon abgefahren

[Atzelinho09]

Ja klar, das müsste genauso funktionieren oder was denken die anderen?

Aber wenn du nen Nachwuchs-Assistenten Level 5 einstellen kannst, kannst du ja auch direkt einen Trainer Level 5 einstellen oder nicht?

kurz dazu mal ne Frage:
angenommen ich fange in der KL an und stelle einen Trainer mit Lvl 1 ein.

Im nächsten Schritt besorge ich mir den Nachwuchs-Trainer (direkt Lvl 5) und entlasse den Trainer.
Wird dann direkt der Nachwuchs-Trainer übernehmen?


Hätte das am liebsten selber ausprobiert, aber der Zug ist schon abgefahren

[Betzenfreak]

Aktueller Stand bei mir:


https://imgur.com/a/uxaVwtz




Nachtrag:


Das ist seit Einstellung der Nachwuchskräfte meine aktuell 9. Saison.
In Saison 10 werden dann die meisten, spätestens aber in Saison 11 auch der Letzte von ihnen LvL 10 erreichen.

[Reene*]

Habe nun zwei Nachwuchsassistenten mit über 10 und die alten ersetzt. Wann gehen denn diese neuen Assistenten in Rente.

[Baumfreund]

Habe nun zwei Nachwuchsassistenten mit über 10 und die alten ersetzt. Wann gehen denn diese neuen Assistenten in Rente.

Mein Bester hat erst Level 9 20%

[Reene*]

Mein Bester hat erst Level 9 20%

Hm, das ist aber keine Antwort auf meine Frage.

[Kamener Kicker 1981]

Habe nun zwei Nachwuchsassistenten mit über 10 und die alten ersetzt. Wann gehen denn diese neuen Assistenten in Rente.

Uns liegen bis jetzt keine Informationen hierzu vor.
Tendenziell könnte ich mir Ende Januar vorstellen, da bis dahin über den regulären Weg, jeder Assistent auf 10 sein müsste, wenn man sich von Anfang darum gekümmert hat.

[Reene*]

Uns liegen bis jetzt keine Informationen hierzu vor.
Tendenziell könnte ich mir Ende Januar vorstellen, da bis dahin über den regulären Weg, jeder Assistent auf 10 sein müsste, wenn man sich von Anfang darum gekümmert hat.

Ja, und wann gehen diese dann in Rente, wenn man sie eingesetzt hat? Soll man dann schon dafür wieder Nachwuchsassistenten aufbauen?

[kreiseltom]

Uns liegen bis jetzt keine Informationen hierzu vor.
Tendenziell könnte ich mir Ende Januar vorstellen, da bis dahin über den regulären Weg, jeder Assistent auf 10 sein müsste, wenn man sich von Anfang darum gekümmert hat.

also das stimmt so aber nicht ich hab einen der ist erst auf 7 der Rest bei 8 und 9 und ich habe die auch von Anfang an gehabt aber halt nicht mit dem Stärksten Level geholt sondern Jüngere mit 1 Level niedriger .
also muss man in Zukunft immer die Stärksten holen und nicht aufs Alter schauen

[Gianpaolo Brunetti]

Den Ansatz habe ich auch gewählt und das hier schonmal erwähnt.

[Sni©ke®s]

Ja klar, das müsste genauso funktionieren oder was denken die anderen?

Aber wenn du nen Nachwuchs-Assistenten Level 5 einstellen kannst, kannst du ja auch direkt einen Trainer Level 5 einstellen oder nicht?

Ne, das hängt ja von den Gebäuden ab^^
Aber dann wäre ja jeder KL doof, wenn er sich nen normalen Assisstenten holt, weil die Levelmäßig weit drunter sind

[Kamener Kicker 1981]

also das stimmt so aber nicht ich hab einen der ist erst auf 7 der Rest bei 8 und 9 und ich habe die auch von Anfang an gehabt aber halt nicht mit dem Stärksten Level geholt sondern Jüngere mit 1 Level niedriger .
also muss man in Zukunft immer die Stärksten holen und nicht aufs Alter schauen

Also, es war schon klar, dass es nicht ewig dauern wird und irgendwann eine Übergangszeit endet. Zu 95 % nimmt man sich den stärksten Level um so schnell wie möglich den Assistent auf 10 zu bringen, daher kann ich den anderen weg leider nicht ganz nachvollziehen.

Ja, und wann gehen diese dann in Rente, wenn man sie eingesetzt hat? Soll man dann schon dafür wieder Nachwuchsassistenten aufbauen?

Lt. der letzten Aussagen, des Betreibers sollen die jetzigen Assistenten, dann nur noch letztmalig (ab den Tag der Bekanntgabe) eine Vertragsverlängerung zustimmen. Danach ist der letzte Vertrag mit 65 zu geben und ein Nachwuchs sollte bereit stehen.

[Reene*]

Also, es war schon klar, dass es nicht ewig dauern wird und irgendwann eine Übergangszeit endet. Zu 95 % nimmt man sich den stärksten Level um so schnell wie möglich den Assistent auf 10 zu bringen, daher kann ich den anderen weg leider nicht ganz nachvollziehen.






Lt. der letzten Aussagen, des Betreibers sollen die jetzigen Assistenten, dann nur noch letztmalig (ab den Tag der Bekanntgabe) eine Vertragsverlängerung zustimmen. Danach ist der letzte Vertrag mit 65 zu geben und ein Nachwuchs sollte bereit stehen.

Dank Dir, damit kann man wenigstens etwas planen.

[kreiseltom]

Also, es war schon klar, dass es nicht ewig dauern wird und irgendwann eine Übergangszeit endet. Zu 95 % nimmt man sich den stärksten Level um so schnell wie möglich den Assistent auf 10 zu bringen, daher kann ich den anderen weg leider nicht ganz nachvollziehen.






Lt. der letzten Aussagen, des Betreibers sollen die jetzigen Assistenten, dann nur noch letztmalig (ab den Tag der Bekanntgabe) eine Vertragsverlängerung zustimmen. Danach ist der letzte Vertrag mit 65 zu geben und ein Nachwuchs sollte bereit stehen.

na ja ich wollte halt einen Jüngeren das ich den dann länger habe .....
aber dann braucht man keine Verschiedenen Level auf den Markt bringen wenn mann die Jüngeren die halt dann auch ein wenig schlechter sind nicht auf das Maximum bringen kann ....
dann soll der Betreiber gleich nur Level 5er oder 6er anbieten meine Meinung

[Gianpaolo Brunetti]

Management ist hier halt nicht gefragt. Man darf sich nur beim Trainingsplan dumm klicken, damit der Betreiber Geld kriegt.

[Sni©ke®s]

na ja ich wollte halt einen Jüngeren das ich den dann länger habe .....
aber dann braucht man keine Verschiedenen Level auf den Markt bringen wenn mann die Jüngeren die halt dann auch ein wenig schlechter sind nicht auf das Maximum bringen kann ....
dann soll der Betreiber gleich nur Level 5er oder 6er anbieten meine Meinung

Auf das Maximum bekommst sie ja, nur etwas länger eben oder habe ich da was missverstanden?
Hast danach dann länger etwas vom Nachwuchsassisstent

[kreiseltom]

Auf das Maximum bekommst sie ja, nur etwas länger eben oder habe ich da was missverstanden?
Hast danach dann länger etwas vom Nachwuchsassisstent

natürlich bekomme ich die auf das Maximum aber halt nicht zu dem Zeitpunkt wenn die anderen in Rente gehen .... um das geht es aber es will ja jeder wenn die Alten gehen die Neuen schon auf Max haben.... darum werde ich die Nächsten Nachwuchsassis mit dem Stärksten Level nehmen und nicht mehr die Jüngsten

[Sni©ke®s]

natürlich bekomme ich die auf das Maximum aber halt nicht zu dem Zeitpunkt wenn die anderen in Rente gehen .... um das geht es aber es will ja jeder wenn die Alten gehen die Neuen schon auf Max haben.... darum werde ich die Nächsten Nachwuchsassis mit dem Stärksten Level nehmen und nicht mehr die Jüngsten

Grad bei der nächsten Generation kannst du doch wie bisher verfahren.
Dass es bei dir mit Level 10 nicht klappt, wäre ja nur dem Umstand geschuldet, dass der Betreiber den Nachwuchs im Januar einführt

[kreiseltom]

Grad bei der nächsten Generation kannst du doch wie bisher verfahren.
Dass es bei dir mit Level 10 nicht klappt, wäre ja nur dem Umstand geschuldet, dass der Betreiber den Nachwuchs im Januar einführt

nein so wie es im Moment aussieht muss man das Höchste Level nehmen sonst bekommt man die nicht auf 10 bis die anderen in Rente gehen

[Sni©ke®s]

nein so wie es im Moment aussieht muss man das Höchste Level nehmen sonst bekommt man die nicht auf 10 bis die anderen in Rente gehen

gilt aber wie gesagt nur aktuell, sonst nicht...


Beispiel:
Angenommen, der Betrieber hat die Rente bei Assistenten eingeführt und deine jetzigen Nachwuschsassistenen haben den Job übernommen.
Klar, deine nun daraus gewordenen Normalassisstenten haben zwar leider kein Level 10, aber ab jetzt kannst du ja trotzdem bei den Nachwuchsassisstenen aufs Alter achten und nicht auf das höchste Level.


Verstehst du was ich meine?

[kreiseltom]

gilt aber wie gesagt nur aktuell, sonst nicht...


Beispiel:
Angenommen, der Betrieber hat die Rente bei Assistenten eingeführt und deine jetzigen Nachwuschsassistenen haben den Job übernommen.
Klar, deine nun daraus gewordenen Normalassisstenten haben zwar leider kein Level 10, aber ab jetzt kannst du ja trotzdem bei den Nachwuchsassisstenen aufs Alter achten und nicht auf das höchste Level.


Verstehst du was ich meine?

ja stimmt hast Recht ist nur das eine mal ...
beim nächsten mal muss ich Rechnen wann ich mit den Nachwuchsssis Anfange die auf Lehrgang zu schicken

[Sni©ke®s]

ja stimmt hast Recht ist nur das eine mal ...
beim nächsten mal muss ich Rechnen wann ich mit den Nachwuchsssis Anfange die auf Lehrgang zu schicken

Das wird dann das interessante sein, schätze mal pro Lehrgang sollte man im Schnitt mit 20-30% rechnen

[Winemaker]

Also wann soll man die im alter der jetztigen einstellen damit die genau level 10 sind wen die anderen in rente gehen ?

[hotte678]

Also wann soll man die im alter der jetztigen einstellen damit die genau level 10 sind wen die anderen in rente gehen ?

genau kann es noch niemand sagen, weil wir das Datum des Updates sowie das genau Alter, ab dem ein Assi in Rente geht nicht endgültig kennen. ich habe es für mich persönlich so eingeschätzt, dass ich Nachwuchs ranhole, sobald die normalen Assistenten 50 Jahre alt sind. evtl reicht es auch etwas später