Nachwuchs - Assistenten?

[RussianBoy]

Guten Tag,

brauch ich Nachwuchs - Assistenten?

Wie ich es mitbekommen habe, wenn mein aktueller der Vertrag auslaufen sollte, wird der Nachwuchs direkt eingestellt?

Ich kann doch aber den Assistenten immer wieder verlängern wozu dann Nachwuchs Assistenten?

PS: Sorry, falls ich des irgendwie falsch aufgenommen habe, so bekam ich es aber leider mit.

Mit freundlichen Grüßen

RussianBoy

[Gianpaolo Brunetti]

Irgendwann werden die Assistenten irgendwann in Rente gehen und nicht bis in alle Ewigkeit bei dir bleiben.

[RussianBoy]

Irgendwann werden die Assistenten irgendwann in Rente gehen und nicht bis in alle Ewigkeit bei dir bleiben.

Achso, wusste ich nicht.
Weiß man wann es sein wird oder nicht?

[Baumfreund]

Achso, wusste ich nicht.
Weiß man wann es sein wird oder nicht?

Nur soviel, dass es im nächsten Jahr passiert

[Atzelinho09]

Macht ihr das bei den Nachwuchs-Assistenten dann auch so wie mit der Mannschaft, dass alle ein Jahrgang und im selben Alter sind?
Ich habe es jedenfalls mal so gemacht und mittlerweile sind alle 27 Jahre und in Level 6. Mein ältester "normaler" Assi ist im Moment 48. Das sollte also alles passen

[hotte678]

Macht ihr das bei den Nachwuchs-Assistenten dann auch so wie mit der Mannschaft, dass alle ein Jahrgang und im selben Alter sind?
Ich habe es jedenfalls mal so gemacht und mittlerweile sind alle 27 Jahre und in Level 6. Mein ältester "normaler" Assi ist im Moment 48. Das sollte also alles passen

bei den Assistenten ist es nicht wichtig, dass sie im selben Alter sind. man kann das für sich trotzdem gern so machen. ist aber für die Planung nicht zwingend notwendig

[Atzelinho09]

Und hast du schon ne Idee, welcher Altersabstand zwischen normalen Assistenten und Nachwuchs-Assistenten Sinn macht?

Bzw. ab welchem Alter der normalen Assistenten macht es Sinn, Nachwuchs-Assistenten mit 26 Jahren und Level 5 einzustellen, damit diese dann am besten genau dann Level 10 erreicht haben, wenn die "Alten" in Rente gehen und es quasi einen fließenden Übergang geben kann?

Gibt es dazu mittlerweile schon empirische Erfahrungen von Managern?

bei den Assistenten ist es nicht wichtig, dass sie im selben Alter sind. man kann das für sich trotzdem gern so machen. ist aber für die Planung nicht zwingend notwendig

[hotte678]

Und hast du schon ne Idee, welcher Altersabstand zwischen normalen Assistenten und Nachwuchs-Assistenten Sinn macht?

Bzw. ab welchem Alter der normalen Assistenten macht es Sinn, Nachwuchs-Assistenten mit 26 Jahren und Level 5 einzustellen, damit diese dann am besten genau dann Level 10 erreicht haben, wenn die "Alten" in Rente gehen und es quasi einen fließenden Übergang geben kann?

Gibt es dazu mittlerweile schon empirische Erfahrungen von Managern?

also Erfahrungen gibt es da noch nicht. ich habe es für mich jetzt so geplant, dass der Nachwuchs spätestens eingestellt wird, wenn die normalen Assistenten ca 50 Jahre jung sind. Wenn der Nachwuchs dann eher fertig ist, können sie ja auch gleich übernehmen

[Betzenfreak]

Wat empirisch?
Das kommt aufs später festgelegte Rentenalter an.
Gehen wir dabei mal von 70 aus, einfach zum Spaß.


Im Schnitt macht ein Nachwuchs-Assistent ca. 20% pro Lehrgang, ergo braucht er 2 1/2 Saisons pro LvL.
Ausgehend von LvL 5 bei der Verpflichtung bräuchte er also durchschnittlich 12,5 (13) Saisons bis LvL 10.


Wenn man noch Sicherheitspuffer einbauen möchte, würde ich den Nachwuchs also einstellen, wenn die "alten" Assistenten 55 Jahre alt sind.
Die Rechnung ist allgemeingültig ab Liga 3 aufwärts.


Untere Ligen leveln "schneller" aufgrund kürzerer Saisons.

[hotte678]

Wat empirisch?
Das kommt aufs später festgelegte Rentenalter an.
Gehen wir dabei mal von 70 aus, einfach zum Spaß.


Im Schnitt macht ein Nachwuchs-Assistent ca. 20% pro Lehrgang, ergo braucht er 2 1/2 Saisons pro LvL.
Ausgehend von LvL 5 bei der Verpflichtung bräuchte er also durchschnittlich 12,5 (13) Saisons bis LvL 10.


Wenn man noch Sicherheitspuffer einbauen möchte, würde ich den Nachwuchs also einstellen, wenn die "alten" Assistenten 55 Jahre alt sind.
Die Rechnung ist allgemeingültig ab Liga 3 aufwärts.


Untere Ligen leveln "schneller" aufgrund kürzerer Saisons.

du machst gleich wieder ne wissenschaftliche Abhandlung daraus

[Atzelinho09]

Danke Marco für die tolle Rechnung! Ergibt denke ich Sinn mit 55 Jahren den Nachwuchs einzustellen.

Ich wollte mich halt, bevor es sicher ist, sicherheitshalber trotzdem schonmal Nachwuchs einstellen. Und so sollte ich ja auf der sicheren Seite sein jetzt

Wat empirisch?
Das kommt aufs später festgelegte Rentenalter an.
Gehen wir dabei mal von 70 aus, einfach zum Spaß.


Im Schnitt macht ein Nachwuchs-Assistent ca. 20% pro Lehrgang, ergo braucht er 2 1/2 Saisons pro LvL.
Ausgehend von LvL 5 bei der Verpflichtung bräuchte er also durchschnittlich 12,5 (13) Saisons bis LvL 10.


Wenn man noch Sicherheitspuffer einbauen möchte, würde ich den Nachwuchs also einstellen, wenn die "alten" Assistenten 55 Jahre alt sind.
Die Rechnung ist allgemeingültig ab Liga 3 aufwärts.


Untere Ligen leveln "schneller" aufgrund kürzerer Saisons.

[RussianBoy]

Gibt es jetzt ein bestimmtes Alter wann sie in Rente gehen?

[Lisa-xD]

Gibt es jetzt ein bestimmtes Alter wann sie in Rente gehen?

Aktuell wurde noch nichts mitgeteilt.

[Atzelinho09]

Ich hatte im Chat mal von 67 Jahren gelesen. Aber das ist glaube ich reine Spekulation.
Es gibt halt leider noch keine Erfahrungswerte und keine genaue Bestätigung.

Aktuell wurde noch nichts mitgeteilt.

[Betzenfreak]

Ich hatte im Chat mal von 67 Jahren gelesen. Aber das ist glaube ich reine Spekulation.
Es gibt halt leider noch keine Erfahrungswerte und keine genaue Bestätigung.

Weil die Betreiber es selbst noch nicht wissen.
Die 67 dürfte m.E. nach nicht haltbar sein.
Wenn ich sehe, dass wie viele Trainer und Betreuer jenseits der 67 noch aktiv sind, sehe ich für die 67 als ingame Regelaltersgrenze keine Legitimation.
Man könnte sie aber mit 67 ihren letzten Vertrag unterschreiben lassen, ähnlich wie bei den Spielern mit 31/34. Entweder dann mit fester Laufzeit für alle (wie beim 6-Jahres-Renter-Vertrag bei Spielern), oder die Assistenten verlangen unterschiedliche Laufzeiten: Physio, 2 Saisons.. Co, 3 Saisons etc etc.


So oder so.. viele werden ihre 150-jährigen Assistenten, welche sie über die Jahre liebgewonnen haben doch vermissen.




Sorry, hotte.. das sollte nicht schon wieder so ne wissenschaftliche Abhandlung werden..

[blacky 09]

darauf
wird es meiner meinung auch drauf hinauslaufen .... sobald ein jeder seine assis hochleveln konnte werden die alten assis keine vertragsverlängerung mehr machen wollen und die jung assis werden in zukunft ein festes alter bekommen wo sie das letzte mal verhandeln .

das wird meiner meinung nach auch nicht mehr alzu lange dauern

[Valencia]

keine sorge

es dient nur dazu da mehr aufzupassen
und die wo hier sowieso Training einstellen werden auch ein klick weiter machen können für die Assistenten

die kosten sind auch überschaubar

einzig ab wann das Update gilt, das kam noch nicht und wird anscheinend noch dauern, und solange warten wir, es kann sein das unsere aktuellen nachwuchs auch für die katz sind

[hotte678]

Weil die Betreiber es selbst noch nicht wissen.
Die 67 dürfte m.E. nach nicht haltbar sein.
Wenn ich sehe, dass wie viele Trainer und Betreuer jenseits der 67 noch aktiv sind, sehe ich für die 67 als ingame Regelaltersgrenze keine Legitimation.
Man könnte sie aber mit 67 ihren letzten Vertrag unterschreiben lassen, ähnlich wie bei den Spielern mit 31/34. Entweder dann mit fester Laufzeit für alle (wie beim 6-Jahres-Renter-Vertrag bei Spielern), oder die Assistenten verlangen unterschiedliche Laufzeiten: Physio, 2 Saisons.. Co, 3 Saisons etc etc.


So oder so.. viele werden ihre 150-jährigen Assistenten, welche sie über die Jahre liebgewonnen haben doch vermissen.




Sorry, hotte.. das sollte nicht schon wieder so ne wissenschaftliche Abhandlung werden..

soweit ich weiß, soll bei Einführung der Altersgrenze erstmal noch die Vertragsverlängerung der aktuellen Assistenten möglich sein. wie das technisch umgesetzt wird, kann ich nicht beurteilen...




andererseits macht es eigtl auch keinen Sinn, die Nacwuchsassistenten weiter nebenher laufen zu lassen, sobald sie Level 10 erreicht haben, dann kann man eigtl gleich die alten entlassen

[Atzelinho09]

Wir können auf jeden Fall gespannt sein, wie das ganze dann letztendlich umgesetzt wird
Ist halt ein Stück weit wie ein kleines Überraschungs-Ei bzw. eine Wundertüte

soweit ich weiß, soll bei Einführung der Altersgrenze erstmal noch die Vertragsverlängerung der aktuellen Assistenten möglich sein. wie das technisch umgesetzt wird, kann ich nicht beurteilen...




andererseits macht es eigtl auch keinen Sinn, die Nacwuchsassistenten weiter nebenher laufen zu lassen, sobald sie Level 10 erreicht haben, dann kann man eigtl gleich die alten entlassen

[Reene*]

Habe ich nicht irgendwo gelesen, dass die Nachwuchsassistenten die normalen ersetzen, sobald sie Level 10 haben; unabhängig davon sollen zu einem bestimmten Zeitpunkt (?) die Alten wegfallen, egal wie weit die Jungen sind.
Das heißt für mich, so schnell wie möglich den Level 10 bei den Jungen zu erreichen.

[hotte678]

Habe ich nicht irgendwo gelesen, dass die Nachwuchsassistenten die normalen ersetzen, sobald sie Level 10 haben; unabhängig davon sollen zu einem bestimmten Zeitpunkt (?) die Alten wegfallen, egal wie weit die Jungen sind.
Das heißt für mich, so schnell wie möglich den Level 10 bei den Jungen zu erreichen.

nein das geschieht nicht automatisch, nur wenn man den normalen entlässt bzw der Vertrag ausläuft. in AT habe ich die normalen entlassen und dann erst haben die Nachwuchs-Assistenten übernommen

[Reene*]

nein das geschieht nicht automatisch, nur wenn man den normalen entlässt bzw der Vertrag ausläuft. in AT habe ich die normalen entlassen und dann erst haben die Nachwuchs-Assistenten übernommen

Ja, das meinte ich in etwa. Wenn also der Vertrag im Januar ausläuft, wird der alte dann ersetzt?

[hotte678]

Ja, das meinte ich in etwa. Wenn also der Vertrag im Januar ausläuft, wird der alte dann ersetzt?

ja, wenn ein nachwuchs-assistent da ist, übernimmt der automatisch sobald der normale weg ist

[Reene*]

ja, wenn ein nachwuchs-assistent da ist, übernimmt der automatisch sobald der normale weg ist

Da haben wir ja den Zeitpunkt.

[Gianpaolo Brunetti]

Nö, nicht, wenn du im Januar noch mit dem alten verlängern kannst.

[Reene*]

Nö, nicht, wenn du im Januar noch mit dem alten verlängern kannst.

Das ist die Frage.

[hotte678]

Nö, nicht, wenn du im Januar noch mit dem alten verlängern kannst.

Das ist die Frage.

aber wenn der Nachwuchs auf 10 ist, ist der alte Assistent ja egal bzw nutzlos und man kann ihn unabhängig eines auslaufenden Vertrages selbst vor die Tür setzen. sonst zahlt man ja 2 Gehälter

[Atzelinho09]

Aber so mega viel kosten die Nachwuchsassistenten ja nicht. Jedenfalls bei mir noch im Moment. Oder verlangen die bei Vertragsverlängerung anders als die "normalen" Assistenten mehr Geld?

aber wenn der Nachwuchs auf 10 ist, ist der alte Assistent ja egal bzw nutzlos und man kann ihn unabhängig eines auslaufenden Vertrages selbst vor die Tür setzen. sonst zahlt man ja 2 Gehälter

[hotte678]

Aber so mega viel kosten die Nachwuchsassistenten ja nicht. Jedenfalls bei mir noch im Moment. Oder verlangen die bei Vertragsverlängerung anders als die "normalen" Assistenten mehr Geld?

ich meine es so, dass du ja eh beide Assistenten bezahlen musst. aber wenn der Nachwuchs auf 10 ist, brauchst du ja die normalen nicht und kannst deren Gehalt gleich einsparen und hast nur das Gehalt der Nachwuchs-Assistenten, die dann halt die normalen Assistenten wären

[Atzelinho09]

Ja, das macht auf jeden Fall Sinn!

Aber mit den Nachwuchs-Assistenten kann man auch bei Vertragsverlängerung ihr Gehalt drücken oder verlangen sie mehr? Da habt ihr doch bestimmt auch schon Erfahrung mit oder?

ich meine es so, dass du ja eh beide Assistenten bezahlen musst. aber wenn der Nachwuchs auf 10 ist, brauchst du ja die normalen nicht und kannst deren Gehalt gleich einsparen und hast nur das Gehalt der Nachwuchs-Assistenten, die dann halt die normalen Assistenten wären