Aus Sicht einer Reaktiviers:
Es ist mühselig die Assistenten wieder auf 10 zu bekommen. Es dauert 3-4 Saisons bevor man wirklich wieder aktiv was machen kann. Ohne Co- und Jugi-Trainer auf 10 brauch man nicht drüber nachdenken zu investieren. Hemmt den Spaß ein wenig und zieht alles noch mehr in die Länge. Finde ich schade, aber geht ja nicht anders.
Nun aber zum eigentlichen Thema:
Ich war schon immer der Meinung, das etwas mehr Realismus dem Spiel gut tun würde. Bei den Assistenten könnte man sich doch an der wahren Welt orientieren. Du kannst von Level 1-10 und Alter von 35-70 alles sofort einstellen. Qualität und Quantität sollten dann nur eben ihren Preis haben. Wenn Spieler Werte von 500 Mio+ kosten, wärum nicht auch einkaufspreise für Assistenten (dementsprechend auch ein sehr hohes Gehalt für sehr gute Leistungen).? Und parallel kann man einen weiteren Nachwuchscoach einstellen, den man anlernt um ihn zu einem guten Eigengewächs auszubilden?! Und das könnte man für alle Assistenten anwenden. Gleichwohl sollte man aber dafür zu Sorgen haben, dass der neue angehende Nachwuchs auch bleibt (Gehalt, Weiterbildungsmaßnahmen etc.) Wäre sicher „leicht“ umzusetzen und man hat eine neue Komponente erschaffen, die etwas realistischer ist aber niemanden vor den Ruin seines Top Teams stellt. Es sei denn er vernachlässigt dieses Thema. Und Geld bekommt an anderer Stelle einen gewissen Wert.
Das kann man sicher ausweiten und detaillierten gestalten. Ist aber erst mal so ein Grundgedanke.
Es ist mühselig die Assistenten wieder auf 10 zu bekommen. Es dauert 3-4 Saisons bevor man wirklich wieder aktiv was machen kann. Ohne Co- und Jugi-Trainer auf 10 brauch man nicht drüber nachdenken zu investieren. Hemmt den Spaß ein wenig und zieht alles noch mehr in die Länge. Finde ich schade, aber geht ja nicht anders.
Nun aber zum eigentlichen Thema:
Ich war schon immer der Meinung, das etwas mehr Realismus dem Spiel gut tun würde. Bei den Assistenten könnte man sich doch an der wahren Welt orientieren. Du kannst von Level 1-10 und Alter von 35-70 alles sofort einstellen. Qualität und Quantität sollten dann nur eben ihren Preis haben. Wenn Spieler Werte von 500 Mio+ kosten, wärum nicht auch einkaufspreise für Assistenten (dementsprechend auch ein sehr hohes Gehalt für sehr gute Leistungen).? Und parallel kann man einen weiteren Nachwuchscoach einstellen, den man anlernt um ihn zu einem guten Eigengewächs auszubilden?! Und das könnte man für alle Assistenten anwenden. Gleichwohl sollte man aber dafür zu Sorgen haben, dass der neue angehende Nachwuchs auch bleibt (Gehalt, Weiterbildungsmaßnahmen etc.) Wäre sicher „leicht“ umzusetzen und man hat eine neue Komponente erschaffen, die etwas realistischer ist aber niemanden vor den Ruin seines Top Teams stellt. Es sei denn er vernachlässigt dieses Thema. Und Geld bekommt an anderer Stelle einen gewissen Wert.
Das kann man sicher ausweiten und detaillierten gestalten. Ist aber erst mal so ein Grundgedanke.
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