Mit 65 kannst du Ihn letztmalig einen Vertrag geben.
Sollte der Vertrag in der nächsten Zeit auslaufen, solltest du bereits einen Assistenten im Nachwuchs haben, der diesen nach Vertragsende automatisch entlässt.
In der Regel sagt man, dass man sich ab 50 Jahren mit einem Nachwuchs Assistenten beschäftigen sollte, damit dieser rechtzeitig den anderen ersetzen kann.
Viele lassen auch die Verträge bereits vorher auslaufen, da der Nachwuchsassistent bereits bei 10 ist. Damit kann mann die Gehaltskosten reduzieren.
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