Spieler stellen Forderungen

[Kalebr0]

Ich hab die Idee schon etwas länger im Kopf, nur fehlt mir meinerseits noch eine gewisse Ausreifung bzw. Umsetzungsmöglichkeiten.
Aber erst mal zum wesentlichen: Die meiste Zeit läuft es ja so ab, dass man die beste Elf aufstellt und so meistens die 34 (oder die Liga abhängige Spielanzahl) Spiele ohne große Änderungen absolviert. Um der Realität auch hier wieder etwas näher zu kommen, würde ich mir wünschen, dass das die Spieler die nicht in der Startformation stehen, nach einer gewissen Anzahl von Spielen in denen sie nicht beteiligt waren ihrer Lust auf Spielpraxis zeigen (Beispielsweise mit einer Nachricht: Hallo Trainer ich bin auch noch da!). Werden diese Aufschreie weiterhin ignoriert (hier fängt die noch vorhandene unausgereiftheit an), wirkt sich dies negativ auf den jeweiligen Spieler aus, dass er beispielsweise nicht mehr richtig am Training teilnimmt (->langsamer steigt) oder sogar seinen Vertrag kündigt.
Dadurch würde meiner Meinung nach das notwendige Manager Geschick im Spiel zusätzlich gefordert, um jeden Spieler glücklich zu stimmen.

Kurz: Der Manager sollte mehr gefordert sein (und mehr tun müssen) um mit einem großen Kader sein Ziel zu erreichen.

[juwie]

Ich hab die Idee schon etwas länger im Kopf, nur fehlt mir meinerseits noch eine gewisse Ausreifung bzw. Umsetzungsmöglichkeiten.
Aber erst mal zum wesentlichen: Die meiste Zeit läuft es ja so ab, dass man die beste Elf aufstellt und so meistens die 34 (oder die Liga abhängige Spielanzahl) Spiele ohne große Änderungen absolviert. Um der Realität auch hier wieder etwas näher zu kommen, würde ich mir wünschen, dass das die Spieler die nicht in der Startformation stehen, nach einer gewissen Anzahl von Spielen in denen sie nicht beteiligt waren ihrer Lust auf Spielpraxis zeigen (Beispielsweise mit einer Nachricht: Hallo Trainer ich bin auch noch da!). Werden diese Aufschreie weiterhin ignoriert (hier fängt die noch vorhandene unausgereiftheit an), wirkt sich dies negativ auf den jeweiligen Spieler aus, dass er beispielsweise nicht mehr richtig am Training teilnimmt (->langsamer steigt) oder sogar seinen Vertrag kündigt.
Dadurch würde meiner Meinung nach das notwendige Manager Geschick im Spiel zusätzlich gefordert, um jeden Spieler glücklich zu stimmen.

Kurz: Der Manager sollte mehr gefordert sein (und mehr tun müssen) um mit einem großen Kader sein Ziel zu erreichen.

finde ich nicht so gut
ersatzspieler kann man ja in fs und ts einsetzen
und momentan gibt es wichtigere brandherde die zu löschen sind

[Kalebr0]

Dachte auch eher daran, dass die TS und FS mit in diese Wertung eingehen. Im LS kann man gewohnt auf die stärkste Elf zurückgreifen.

[fcnico04]

Ich hab die Idee schon etwas länger im Kopf, nur fehlt mir meinerseits noch eine gewisse Ausreifung bzw. Umsetzungsmöglichkeiten.
Aber erst mal zum wesentlichen: Die meiste Zeit läuft es ja so ab, dass man die beste Elf aufstellt und so meistens die 34 (oder die Liga abhängige Spielanzahl) Spiele ohne große Änderungen absolviert. Um der Realität auch hier wieder etwas näher zu kommen, würde ich mir wünschen, dass das die Spieler die nicht in der Startformation stehen, nach einer gewissen Anzahl von Spielen in denen sie nicht beteiligt waren ihrer Lust auf Spielpraxis zeigen (Beispielsweise mit einer Nachricht: Hallo Trainer ich bin auch noch da!). Werden diese Aufschreie weiterhin ignoriert (hier fängt die noch vorhandene unausgereiftheit an), wirkt sich dies negativ auf den jeweiligen Spieler aus, dass er beispielsweise nicht mehr richtig am Training teilnimmt (->langsamer steigt) oder sogar seinen Vertrag kündigt.
Dadurch würde meiner Meinung nach das notwendige Manager Geschick im Spiel zusätzlich gefordert, um jeden Spieler glücklich zu stimmen.

Kurz: Der Manager sollte mehr gefordert sein (und mehr tun müssen) um mit einem großen Kader sein Ziel zu erreichen.

Dachte auch eher daran, dass die TS und FS mit in diese Wertung eingehen. Im LS kann man gewohnt auf die stärkste Elf zurückgreifen.

wäre realitätsnäher,aber sehe da probleme:wenn nur das LS zählt,verliert man ziemlich viel AS wenn man nen scoutie oder nen jugi einsetzen muss.so würde viel mehr zufall ins spiel kommen.


wenn man es für alle spiele macht,können die scouties und jugis zwar in FS und TS spielen,aber wenn man zwischen dem FS und dem LS nocht on kann um die aufstellung zu ändern,bringt das dann nix.aus diesem grunf wurde ja auch die gesundheit vermindert.-sehe die umsetzung als ziemlich schwierig an-würde eher bevorzugen wieder was an der gesundheit zu machen

[Arthas70]

Ich hab die Idee schon etwas länger im Kopf, nur fehlt mir meinerseits noch eine gewisse Ausreifung bzw. Umsetzungsmöglichkeiten.
Aber erst mal zum wesentlichen: Die meiste Zeit läuft es ja so ab, dass man die beste Elf aufstellt und so meistens die 34 (oder die Liga abhängige Spielanzahl) Spiele ohne große Änderungen absolviert. Um der Realität auch hier wieder etwas näher zu kommen, würde ich mir wünschen, dass das die Spieler die nicht in der Startformation stehen, nach einer gewissen Anzahl von Spielen in denen sie nicht beteiligt waren ihrer Lust auf Spielpraxis zeigen (Beispielsweise mit einer Nachricht: Hallo Trainer ich bin auch noch da!). Werden diese Aufschreie weiterhin ignoriert (hier fängt die noch vorhandene unausgereiftheit an), wirkt sich dies negativ auf den jeweiligen Spieler aus, dass er beispielsweise nicht mehr richtig am Training teilnimmt (->langsamer steigt) oder sogar seinen Vertrag kündigt.
Dadurch würde meiner Meinung nach das notwendige Manager Geschick im Spiel zusätzlich gefordert, um jeden Spieler glücklich zu stimmen.

Kurz: Der Manager sollte mehr gefordert sein (und mehr tun müssen) um mit einem großen Kader sein Ziel zu erreichen.

So gut ich deine Idee an und für sich auch finde, sie hat leider beim momentanen Nichtvorhandensein des Spielfeatures Gesundheit einen grossen Haken.
Der einzige Effekt, den du erzielen würdest, wäre das alle Manager ihre Kader nur noch so klein wie möglich halten, um dem Problem aus dem Weg zu gehen. Eine Alternative für die Manager gäbe es nicht, da sie sich sonst selbst gegenüber den Liga-Konkurrenten eine riesengrosse Hypothek aufladen würden.
Also würde sich dein Vorschlag im Endeffekt nur auf die dann noch vorhandenen Jugis auswirken...

[Reene*]

Halte nichts davon so etwas einzuführen, so lange noch große Baustellen bestehen, sry.

[Christian 1987]

Finde den Vorschlag eigentlich nicht so schlecht aber das wäre ein großer Nachteil für die Non-Premium User.


Deswegen habe ich leider dagegen gestimmt

[schullz]

Arthas hat mMn schon das absolute Totschlagargument gebracht, was gegen diesen Vorschlag spricht. Je weniger Spieler, desto geringer die Gefahr dass sich jemand wegen zu wenigen Einsätzen beschwert.
Was ich persönlich schön fände, wären Forderungen der Spieler bezüglich der Vertragsverhandlungen (wurde schon vorgeschlagen); wie z.B. eine Torprämie oder eine Erfolgsprämie bzw. die Forderung nach einer Ausstiegsklausel.
Kurzfristige und realistische Forderungen der Spieler wären z.B. ein Tag frei weil die schwangere Frau Entbindungstermin hat. Sollte natürlich mit ordentlich Vorlaufzeit angekündigt werden und auch selten Vorkommen. Da wären wir aber schon ein Stück weit bei "Zufallsereignisse wie in der Realität".
Das würde dazu führen, dass man breiter aufstellen muss - aber das tun in der Regel eigentlich eh die meisten... :ugly:

[NCFJ99]

Ich würde für ja,aber es gibt wichtigeres abstimmen. Wäre ein schöner nebeneffekt aber wirklich brauchen würde(n) wir/ich es nicht. Stimme für nichts ab.

[Andre H]

Nette Idee auf die, nach Abschluss der wichtigeren Aufgaben, gerne wieder zurück gegriffen werden kann. Momentan eher nicht. Für nicht Kredit User auch eher schlecht.

[crominal]

Die Frage war ja eigentlich, ob ihr sowas gut finden würdet und nicht, ob ihr der Meinung seid,das es wichtigeres gibt als diesen Vorschlag.


Lustig wäre es allemal und würde dem ganzen mehr sinn einverleiben.

[-Checker09-]

Ich hab die Idee schon etwas länger im Kopf, nur fehlt mir meinerseits noch eine gewisse Ausreifung bzw. Umsetzungsmöglichkeiten.
Aber erst mal zum wesentlichen: Die meiste Zeit läuft es ja so ab, dass man die beste Elf aufstellt und so meistens die 34 (oder die Liga abhängige Spielanzahl) Spiele ohne große Änderungen absolviert. Um der Realität auch hier wieder etwas näher zu kommen, würde ich mir wünschen, dass das die Spieler die nicht in der Startformation stehen, nach einer gewissen Anzahl von Spielen in denen sie nicht beteiligt waren ihrer Lust auf Spielpraxis zeigen (Beispielsweise mit einer Nachricht: Hallo Trainer ich bin auch noch da!). Werden diese Aufschreie weiterhin ignoriert (hier fängt die noch vorhandene unausgereiftheit an), wirkt sich dies negativ auf den jeweiligen Spieler aus, dass er beispielsweise nicht mehr richtig am Training teilnimmt (->langsamer steigt) oder sogar seinen Vertrag kündigt.
Dadurch würde meiner Meinung nach das notwendige Manager Geschick im Spiel zusätzlich gefordert, um jeden Spieler glücklich zu stimmen.

Kurz: Der Manager sollte mehr gefordert sein (und mehr tun müssen) um mit einem großen Kader sein Ziel zu erreichen.

Also ich unterstütze deinen Vorschlag

Finde die Idee echt super. :pro:

Man sollte dann aber die Spieler unterschiedlich einsortieren.

Wenn man z.B.

1. Bundesliga spielt, dann sollten da hauptsächlich die starken Spieler diesen drang haben und nicht ein Jugendspieler der neu in den Kader kommt!

[leon98]

Ich hab die Idee schon etwas länger im Kopf, nur fehlt mir meinerseits noch eine gewisse Ausreifung bzw. Umsetzungsmöglichkeiten.
Aber erst mal zum wesentlichen: Die meiste Zeit läuft es ja so ab, dass man die beste Elf aufstellt und so meistens die 34 (oder die Liga abhängige Spielanzahl) Spiele ohne große Änderungen absolviert. Um der Realität auch hier wieder etwas näher zu kommen, würde ich mir wünschen, dass das die Spieler die nicht in der Startformation stehen, nach einer gewissen Anzahl von Spielen in denen sie nicht beteiligt waren ihrer Lust auf Spielpraxis zeigen (Beispielsweise mit einer Nachricht: Hallo Trainer ich bin auch noch da!). Werden diese Aufschreie weiterhin ignoriert (hier fängt die noch vorhandene unausgereiftheit an), wirkt sich dies negativ auf den jeweiligen Spieler aus, dass er beispielsweise nicht mehr richtig am Training teilnimmt (->langsamer steigt) oder sogar seinen Vertrag kündigt.
Dadurch würde meiner Meinung nach das notwendige Manager Geschick im Spiel zusätzlich gefordert, um jeden Spieler glücklich zu stimmen.

Kurz: Der Manager sollte mehr gefordert sein (und mehr tun müssen) um mit einem großen Kader sein Ziel zu erreichen.

Sorry aber ich kann nur sagen das realitätsnäher in diesem Fall nicht von Vorteil ist.

[borussenhausen]

finde die Idee auch gut, nur die Nebeneffekte sind vermutlich so nicht sinnvoll fürs Spiel!

lg uwe

[Angi2901]

Bin Grundsätzlich dafür, weil es das Spiel näher an das RL führt.

Die technische Umsetzung sollte aber vorher besprochen werden.

[Kamener Kicker 1981]

Hier ist nach kurze Zeit eine deutliches Übergewicht für die Contra Faktion.

Dein Vorschlag ist nicht ganz so gut angekommen.

Vielleicht hast du beim nächsten Mal mehr Glück.

Vielen Dank für dein Verständnis!