Gehaltsanpassung bei längerem Vertrag

[Hubbytubby]

Guten Abend zusammen,

ich habe nun schon einige Male versucht, die vorgeschlagene Vertragsdauer von 3 Jahren bei einem Spielerkauf bzw. auch bei einer Vertragsverlängerung meiner bestehenden Spieler zu verlängern.

Das vorgeschlagene Gehalt habe ich dabei um ein paar Tausender oder auch um Zig-Tausend erhöht, aber jedes Mal ist es gescheitert (Spielerspruch:"Mehr bin ich dir nicht wert" oder so ähnlich).

Meine Frage: gibt es einen prozentualen Wert, um den man das vorgeschlagene Gehalt für jedes zusätzliche Vertragsjahr erhöhen muss, damit der Spieler den längeren Vertrag annimmt, aber man auch nicht zu viel hinblättern muss?

Und eine weitere Frage hierzu: lohnt sich ein längerer Vertrag immer, wenn man richtig trainiert?
Also ich meine, die Durchschnittswerte meiner Spieler steigen ja ständig, weil sie trainieren (Co-Trainer Stufe 8 derzeit) und die Idee dabei ist natürlich, jetzt ein bezahlbares Gehalt für 6 Jahre zu sichern, bevor der Spieler nach 3 Saisons viel mehr Gehalt will für die nächsten 3 Jahre...oder ist es doch besser, einfach das Vertragsende abzuwarten und kurz vorher zu verlängern, wieder um 3 Jahre...?

Danke für jede Info/Meinung hierzu
Gruß
Hubbytubby

[Marco_Deluxe]

Guten Abend zusammen,

ich habe nun schon einige Male versucht, die vorgeschlagene Vertragsdauer von 3 Jahren bei einem Spielerkauf bzw. auch bei einer Vertragsverlängerung meiner bestehenden Spieler zu verlängern.

Das vorgeschlagene Gehalt habe ich dabei um ein paar Tausender oder auch um Zig-Tausend erhöht, aber jedes Mal ist es gescheitert (Spielerspruch:"Mehr bin ich dir nicht wert" oder so ähnlich).

Meine Frage: gibt es einen prozentualen Wert, um den man das vorgeschlagene Gehalt für jedes zusätzliche Vertragsjahr erhöhen muss, damit der Spieler den längeren Vertrag annimmt, aber man auch nicht zu viel hinblättern muss?

Und eine weitere Frage hierzu: lohnt sich ein längerer Vertrag immer, wenn man richtig trainiert?
Also ich meine, die Durchschnittswerte meiner Spieler steigen ja ständig, weil sie trainieren (Co-Trainer Stufe 8 derzeit) und die Idee dabei ist natürlich, jetzt ein bezahlbares Gehalt für 6 Jahre zu sichern, bevor der Spieler nach 3 Saisons viel mehr Gehalt will für die nächsten 3 Jahre...oder ist es doch besser, einfach das Vertragsende abzuwarten und kurz vorher zu verlängern, wieder um 3 Jahre...?

Danke für jede Info/Meinung hierzu
Gruß
Hubbytubby

Bei jungen Spielern reicht es völlig aus Verträge abzuschließen die über 3 Saisons gehen ! Feldspieler ab 31 Jahren sollte man dann aber ein Rentenvertrag über 6 Saisons geben um sie noch möglichst lange an dem Verein zu binden ! Und bei TW ab 34 Jahre das gleiche !

[Mauzi1991]

ich mache es immer so, das wenn ich nen spieler kaufe ihn so nehme wie er mir den Vertrag und Saisons gibt, wenn es dann an der Zeit is schaue ich ob ich ihn noch gebrauchen könnte, wenn ja verlänger ich, wenn nein ab auf den TM

Es kommt auch drauf an welche Liga du im Moment bist, wenn du noch nicht soweit oben bist würde ich einen Vertrag bis 6 Saisons nicht empfehlen da es ja dann später bessere Spieler gibt

[Kaiwo]

Guten Abend zusammen,

ich habe nun schon einige Male versucht, die vorgeschlagene Vertragsdauer von 3 Jahren bei einem Spielerkauf bzw. auch bei einer Vertragsverlängerung meiner bestehenden Spieler zu verlängern.

Das vorgeschlagene Gehalt habe ich dabei um ein paar Tausender oder auch um Zig-Tausend erhöht, aber jedes Mal ist es gescheitert (Spielerspruch:"Mehr bin ich dir nicht wert" oder so ähnlich).

Meine Frage: gibt es einen prozentualen Wert, um den man das vorgeschlagene Gehalt für jedes zusätzliche Vertragsjahr erhöhen muss, damit der Spieler den längeren Vertrag annimmt, aber man auch nicht zu viel hinblättern muss?

Und eine weitere Frage hierzu: lohnt sich ein längerer Vertrag immer, wenn man richtig trainiert?
Also ich meine, die Durchschnittswerte meiner Spieler steigen ja ständig, weil sie trainieren (Co-Trainer Stufe 8 derzeit) und die Idee dabei ist natürlich, jetzt ein bezahlbares Gehalt für 6 Jahre zu sichern, bevor der Spieler nach 3 Saisons viel mehr Gehalt will für die nächsten 3 Jahre...oder ist es doch besser, einfach das Vertragsende abzuwarten und kurz vorher zu verlängern, wieder um 3 Jahre...?

Danke für jede Info/Meinung hierzu
Gruß
Hubbytubby

Ca. 90% von dem was Verlangt wird sind so eine Faustregel, klappt nicht immer aber oft, zumindest bei jüngeren Spielern.
Bei Alten Feldspielern (31 Jahre) gebe ich das Geforderte Gehalt und biete denen einen Vertrag über 6 Saisons an, bei TW die 34 Jahre sind verfahre ich Genauso wie mit den Feldspielern.

[Chief89]

Guten Abend zusammen,

ich habe nun schon einige Male versucht, die vorgeschlagene Vertragsdauer von 3 Jahren bei einem Spielerkauf bzw. auch bei einer Vertragsverlängerung meiner bestehenden Spieler zu verlängern.

Das vorgeschlagene Gehalt habe ich dabei um ein paar Tausender oder auch um Zig-Tausend erhöht, aber jedes Mal ist es gescheitert (Spielerspruch:"Mehr bin ich dir nicht wert" oder so ähnlich).

Meine Frage: gibt es einen prozentualen Wert, um den man das vorgeschlagene Gehalt für jedes zusätzliche Vertragsjahr erhöhen muss, damit der Spieler den längeren Vertrag annimmt, aber man auch nicht zu viel hinblättern muss?

Und eine weitere Frage hierzu: lohnt sich ein längerer Vertrag immer, wenn man richtig trainiert?
Also ich meine, die Durchschnittswerte meiner Spieler steigen ja ständig, weil sie trainieren (Co-Trainer Stufe 8 derzeit) und die Idee dabei ist natürlich, jetzt ein bezahlbares Gehalt für 6 Jahre zu sichern, bevor der Spieler nach 3 Saisons viel mehr Gehalt will für die nächsten 3 Jahre...oder ist es doch besser, einfach das Vertragsende abzuwarten und kurz vorher zu verlängern, wieder um 3 Jahre...?

Danke für jede Info/Meinung hierzu
Gruß
Hubbytubby

Die Spieler nehmen erst ab 27 oder 28 einen Vertrag über 6 Jahre an. Mehr Gehalt kannst du den Spielern glaube ich gar nicht bieten, bzw wenn du es machst, musst du trotzdem nur das zahlen, was der Spieler verlangt hat.

[Baumfreund]

Guten Abend zusammen,

ich habe nun schon einige Male versucht, die vorgeschlagene Vertragsdauer von 3 Jahren bei einem Spielerkauf bzw. auch bei einer Vertragsverlängerung meiner bestehenden Spieler zu verlängern.

Das vorgeschlagene Gehalt habe ich dabei um ein paar Tausender oder auch um Zig-Tausend erhöht, aber jedes Mal ist es gescheitert (Spielerspruch:"Mehr bin ich dir nicht wert" oder so ähnlich).

Meine Frage: gibt es einen prozentualen Wert, um den man das vorgeschlagene Gehalt für jedes zusätzliche Vertragsjahr erhöhen muss, damit der Spieler den längeren Vertrag annimmt, aber man auch nicht zu viel hinblättern muss?

Und eine weitere Frage hierzu: lohnt sich ein längerer Vertrag immer, wenn man richtig trainiert?
Also ich meine, die Durchschnittswerte meiner Spieler steigen ja ständig, weil sie trainieren (Co-Trainer Stufe 8 derzeit) und die Idee dabei ist natürlich, jetzt ein bezahlbares Gehalt für 6 Jahre zu sichern, bevor der Spieler nach 3 Saisons viel mehr Gehalt will für die nächsten 3 Jahre...oder ist es doch besser, einfach das Vertragsende abzuwarten und kurz vorher zu verlängern, wieder um 3 Jahre...?

Danke für jede Info/Meinung hierzu
Gruß
Hubbytubby

Grundsätzlich sind längere Verträge von Vorteil, weil billiger
(wird z. B. teurer, wenn Du aufsteigst oder der Spieler stärker ist).
Nach meiner Erfahrung nehmen sie erst ab 27 Jahren einen 6Jahresvertrag an.
Mehr bieten hilft nicht.
(Fast) immer ist das geforderte Gehaltx0,9 in Ordnung.
Sonst in 1Euro-Schritten erhöhen.
Ich würde immer einen langen Vertrag wählen.
Wenn Du ihn nicht mehr willst kannst Du ihn (bis 31-Feldspieler) auf den Transfermarkt werfen.
in der Rückrunde vor Ablauf der Saison verlängern, damit der Vertrag ab nächster Saison greift.
Jedoch mit 31 Jahren (vor der Alterung) den 6Jahre-Rentenvertrag geben.

Meine Meinung.

Mit sportlichen Grüßen,
Baumfreund
SC Frohnau

[Arthas70]

Also ein Vierjahresvertrag ist auch bei den Spielern möglich, die zu jung für einen 6-Jahresvertrag sind.
Natürlich muss dafür auf das vom Spieler vorgeschlagene Gehalt kräftig aufgeschlagen werden.
Eine Prozentzahl ist hier nicht so einfach zu nennen, weil die Verhandlungsbereitschaft des Spielers auch vom Level deines Anwalts abhängt.
Da du noch in der Oberliga spielst, kann ein Vierjahresvertrag aber trotz des erst einmal höheren Gehalts Sinn machen, da nach einem Aufstieg die Gehälter deutlich steigen.
Allerdings solltest du dabei auch berücksichtigen, dass du den Spieler eventuell nach z.B. 2 Saisons schon durch einen stärkeren ersetzen möchtest. Dann wäre der längere Vertrag natürlich ein Griff ins Klo...

[marcaos]

Ca. 90% von dem was Verlangt wird sind so eine Faustregel, klappt nicht immer aber oft, zumindest bei jüngeren Spielern.
Bei Alten Feldspielern (31 Jahre) gebe ich das Geforderte Gehalt und biete denen einen Vertrag über 6 Saisons an, bei TW die 34 Jahre sind verfahre ich Genauso wie mit den Feldspielern.

Da hast du aber auch noch Sparpotential
Bei den 31-Jährigen die Vertragslaufzeit auf 6 Jahre ist klar,aber das Gehalt was er Fordert kannst du doch noch Drücken!
Ich mach das schon bei 27-Jährigen,da Spar ich auch schon...
Oder hab ich dich Falsch verstanden?

[Kamener Kicker 1981]

Da hast du aber auch noch Sparpotential
Bei den 31-Jährigen die Vertragslaufzeit auf 6 Jahre ist klar,aber das Gehalt was er Fordert kannst du doch noch Drücken!
Ich mach das schon bei 27-Jährigen,da Spar ich auch schon...
Oder hab ich dich Falsch verstanden?

Nein, da hast du absolut Recht.
Da hier einige vernünftige Info´s genannt wurden...schließe ich hier ab.

Sollte der TE dazu noch eine Frage haben kann er mich gerne per PN kontaktieren.