Gude zusammen,
wir wollen das Spiel gerne am Leben halten und ein Spiel lebt an sich von den neuen Spielern. Von daher stellen wir diese Idee vor um neue Spieler eher halten zu können.
Ein starkes Mentorenprogramm könnte dazu beitragen, dass neue Spieler von Anfang an die Unterstützung erhalten, die sie brauchen, um sich im Spiel zurechtzufinden und langfristig motiviert zu bleiben. Im Rahmen des Programms könnten sich erfahrene Manager, insbesondere solche aus der 2. Liga und höher oder mit mehreren Jahren Erfahrung, freiwillig als Mentoren einschreiben lassen, um Neulinge zu begleiten und ihnen wichtige Tipps zu geben.
Neue Spieler hätten die Möglichkeit, sich als „Schüler“ ins Mentorenprogramm einzutragen oder sogar direkt einem Mentor zugeordnet zu werden. Die Mentoren unterstützen maximal drei Schüler gleichzeitig und helfen ihnen, die grundlegenden Mechaniken, wie Teammanagement, Stadionverwaltung und Ausbau, besser zu verstehen. Die Betreuung endet, sobald der Schüler den ersten Aufstieg geschafft hat, was als Erfolg für Mentor und Schüler zählt.
Erfolgreiche Abschlüsse würden nicht nur für die Schüler Erfolge bringen, sondern auch für die Mentoren, die für jede erfolgreiche Unterstützung ein Achievement im Trophäenraum freischalten könnten, beispielsweise „1 Schüler ausgebildet“, „5 Schüler ausgebildet“ oder gar „30 Schüler ausgebildet“…... Das schafft Anreize für die „alten Hasen“ und sorgt dafür, dass neue Spieler sofort Anschluss finden und von den Besten lernen können.
Diese Neuerung würde die wichtige Grundlage legen, um Neulinge langfristig ans Spiel zu binden und ihnen das Gefühl zu geben, dass sie von Anfang an Teil der Community sind. Die erfahrenen Spieler erhalten dabei eine spannende neue Herausforderung, bei der sie ihre Expertise weitergeben können und aktiv an der Stärkung der fussballcup.de-Community beteiligt sind. Die Devise lautet: Einführung und Bindung neuer Spieler, mit Unterstützung der Community!
Liebe Grüße
LeMa Frankfurt und FC Green Tea
wir wollen das Spiel gerne am Leben halten und ein Spiel lebt an sich von den neuen Spielern. Von daher stellen wir diese Idee vor um neue Spieler eher halten zu können.
Ein starkes Mentorenprogramm könnte dazu beitragen, dass neue Spieler von Anfang an die Unterstützung erhalten, die sie brauchen, um sich im Spiel zurechtzufinden und langfristig motiviert zu bleiben. Im Rahmen des Programms könnten sich erfahrene Manager, insbesondere solche aus der 2. Liga und höher oder mit mehreren Jahren Erfahrung, freiwillig als Mentoren einschreiben lassen, um Neulinge zu begleiten und ihnen wichtige Tipps zu geben.
Neue Spieler hätten die Möglichkeit, sich als „Schüler“ ins Mentorenprogramm einzutragen oder sogar direkt einem Mentor zugeordnet zu werden. Die Mentoren unterstützen maximal drei Schüler gleichzeitig und helfen ihnen, die grundlegenden Mechaniken, wie Teammanagement, Stadionverwaltung und Ausbau, besser zu verstehen. Die Betreuung endet, sobald der Schüler den ersten Aufstieg geschafft hat, was als Erfolg für Mentor und Schüler zählt.
Erfolgreiche Abschlüsse würden nicht nur für die Schüler Erfolge bringen, sondern auch für die Mentoren, die für jede erfolgreiche Unterstützung ein Achievement im Trophäenraum freischalten könnten, beispielsweise „1 Schüler ausgebildet“, „5 Schüler ausgebildet“ oder gar „30 Schüler ausgebildet“…... Das schafft Anreize für die „alten Hasen“ und sorgt dafür, dass neue Spieler sofort Anschluss finden und von den Besten lernen können.
Diese Neuerung würde die wichtige Grundlage legen, um Neulinge langfristig ans Spiel zu binden und ihnen das Gefühl zu geben, dass sie von Anfang an Teil der Community sind. Die erfahrenen Spieler erhalten dabei eine spannende neue Herausforderung, bei der sie ihre Expertise weitergeben können und aktiv an der Stärkung der fussballcup.de-Community beteiligt sind. Die Devise lautet: Einführung und Bindung neuer Spieler, mit Unterstützung der Community!
Liebe Grüße
LeMa Frankfurt und FC Green Tea