Gastronomiebetreiber 104 Jahre alt.

[queenlilly]

Hab gerade den Vetrag mit dem Gastro-betreiber verlängert. Er ist jetzt 104 Jahre alt. Hmmm, fast wie Jopie Heesters. Sollte man nicht mal eine Altersgrenze einführen ? Vieleicht bis 70 und dann muss man sich neue Angestellte suchen.
Was meint ihr?

[Desmond]

Es gab mal folgenden Vorschlag:

http://forum.fussballcup.de/showthread.php?t=314619

[AFinne]

Es gab mal folgenden Vorschlag:

http://forum.fussballcup.de/showthread.php?t=314619

was ist den ander umfrage eindeutig

[fletschheini]

das alter ist doch eigentlich egal. Würden die in rente gehen und man muss sich einen neuen suchen würde das nur noch mehr geld kosten.

[maxi1234]

Ich find aber eine gewisse Grenze sollte es schon geben,wenn man bedenkt,dass der auch 130 Jahre alt wäre.Sicherlich am einfachsten wäre das ,wenn die Assis nur alle 365 Tage altern würden.So schnell käm dann keiner über 100.

[schullz]

Man könnte ja die Assis normal altern lassen, und für die letzten 5 Saisons einen weiteren Assi ausbilden lassen - Rente mit 67, im Einzelfall Frührente. Kostet doppelt Gehalt, nimmt Geld ausm Spiel und is realistisch. :ugly:
Finde auch dass die Assis etwas...alt werden, zum Glück erfährt man ihr Alter nur bei der Verlängerung. Die Info könnte allerdings auch weggelassen werden, dann regt sich niemand mehr auf...

[Reene*]

Hm, realistisch ist das sicher nicht und eine Änderung - gleich welcher Art - erscheint sinnvoll.

Priorität gering.

[fralli]

mich persönlich stört das eig nicht ob meine assistenten über 100 jahre alt sind oder nicht. jedoch wäre es sehr umständlich wenn man dann einen neuen verpflichten müsste, das würde auch wieder 2-3 monate dauern bis man den auf level 10 hat.

[P4ns3n]

naja, etwas realitätsnah sollte es schon sein schließlich gibt es bei den spielern auch eine altersgrenze!!! das sollte man nicht vergessen. finde den genannten vorschlag nicht schlecht, ein maxalter einzuführen und eventuell parallel dazu einen neuen assi anlernen zu können. da es ja mehr geld kosten würde (zwar nicht so viel), wäre es auch fair

[fralli]

naja, etwas realitätsnah sollte es schon sein schließlich gibt es bei den spielern auch eine altersgrenze!!! das sollte man nicht vergessen. finde den genannten vorschlag nicht schlecht, ein maxalter einzuführen und eventuell parallel dazu einen neuen assi anlernen zu können. da es ja mehr geld kosten würde (zwar nicht so viel), wäre es auch fair

wenn man einen parallel anlernen könnte wäre es in ordnung, aber wenn nicht. überlege mal wenn du alle assis von level 8 auf level 10 wieder hocharbeiten musst... das wäre in der ausbildung von jugis klar von nachteil oder beim training deiner mannschaft genau das selbe.

[Carl "CJ" Johnson]

Jetzt sage ich mal,
dass das Alter meiner Assis mir egal ist
Wer eine Altersgrenze haben möchte,
soll die bekommen ...

Maxis Idee finde ich da noch gut ... 365 Tg. = 1 Jahre älter!

Enthaltung

[Desmond]

Ich denke, dass die Alterung sämtlicher im Spiel befindlicher Spieler und Assistenten aneinander gekoppelt ist und man nicht unbedingt einfach unterschiedliche Alterungsstrukturen schaffen kann. Wozu auch? Dieses eine Mal alle paar Wochen, wenn neue Verträge anstehen, wo ich das Alter sehe ist mir absolut egal.

Sinnvoller wäre es doch vielmehr, wenn Assistenten teurer würden, je älter sie werden. Bei jeder Vertragsverlängerung werden sie ein bisschen günstiger - das kann nicht im Sinne des Erfinders sein.

[P4ns3n]

Ich denke, dass die Alterung sämtlicher im Spiel befindlicher Spieler und Assistenten aneinander gekoppelt ist und man nicht unbedingt einfach unterschiedliche Alterungsstrukturen schaffen kann. Wozu auch? Dieses eine Mal alle paar Wochen, wenn neue Verträge anstehen, wo ich das Alter sehe ist mir absolut egal.

Sinnvoller wäre es doch vielmehr, wenn Assistenten teurer würden, je älter sie werden. Bei jeder Vertragsverlängerung werden sie ein bisschen günstiger - das kann nicht im Sinne des Erfinders sein.

da muss ich dir recht geben freu mich auch auf jede vertragsverlängerung, um wieder ein paar cent sparen zu dürfen. aber 365 tage mit einem jahr in dem spiel gleichzusetzen find ich nicht gut. da spielst du persönlich 5 richtige jahre f-cup und dein assi is grad 5 jahre älter geworden und? aber patrick hast schon recht, eigentlich ist das alter egal

[NCFJ99]

Jetzt sage ich mal,
dass das Alter meiner Assis mir egal ist
Wer eine Altersgrenze haben möchte,
soll die bekommen ...

Maxis Idee finde ich da noch gut ... 365 Tg. = 1 Jahre älter!

Enthaltung

ja! Mir ist es auch egal! 50 oder 150! Ist doch nur ein Browsergame!

[marcaos]

Mir ists auch wurscht wie Alt der Kumpel ist, habe im April wieder eine Verhandlung die 104 Jahre werden jawohl zu Topen sein
Es ist zwar etwas nachteilig für mich, da ich mehr bezahlen muss, aber Desmonds Vorschlag macht hier durchaus Sinn...

Schönes WE allen

[Fabi295]

Ich finde Desmonds Gedanken nicht schlecht.
Es gibt verschiedene Preisklassen je nach Alter.
Je älter, desto billiger.
Allerdings können Assistenten ab 50 in Rente gehen. Zufallsprinzip.

So würde es wieder etwas zum Taktieren geben. Kauf ich mir nen alten, billigen, werte ihn auf Level 10 auf und hab dann Pech und er geht mit 53 in Frührente.
Oder kauf ich nen teureren Jungen, der dann aber sicher 20 "Jahre" im Amt bleibt.
Würde das Spiel an sich mMn aufwerten. Ist nur ne Grundidee, die entwickelt werden müsste. Aber trotzdem: Prirität: gering-mittel.

[Raiser]

je älter desto erfahrener desto teurer
irgendwann fragt man sich ob man das noch zahlt oder einen neuen bei holt
irgendwann sollten sie gehen, das würde obenrum auch schöne wechsel bringen da auch topmanschaften mal ein malus haben, wie in echt auch und da geht es meist um weniger^^
mein vorschlag wäre das sie ab sagen wir 55 stets um paar prozent älter werden so das man sie freiwillig ca mit 80 spätestens in die rente entläst, bei gleicher alterung wie die spieler
hätte aber auch nichts dagegen wenn man 10er direkt kaufen ähm unter vertrag stellen könnte
oder einen bonus bekommt für die niedrigeren, sozusagen als co assistent natürlich zum vollen preis und dafür doppelt so viel erfolg durch lehrgang

mfg raiser

[Amaru]

Wird Zeit dass man eine Altersgrenze setzt. Und dann sucht man sich neue Assis, bei guter Zentrale sollte da alles ab 8+ möglich sein. Klar, Lehrgänge kosten, aber vllt. kann man gewisse Boni einbauen. Der eine Co. Trainer trainiert stärker diese und diese Werte, der andere ist ausgeglichen, während der Dritte die Minibar plündert... sowas halt.

[Christian 1987]

Die Assistenten sind halt unsterblich und das ist auch gut so! :ugly:

Ich bin gegen den Vorschlag. Finde man sollte erst einmal neue Gebäude einführen bevor man sich über so etwas Gedanken macht.

[julian_tsv]

Hab gerade den Vetrag mit dem Gastro-betreiber verlängert. Er ist jetzt 104 Jahre alt. Hmmm, fast wie Jopie Heesters. Sollte man nicht mal eine Altersgrenze einführen ? Vieleicht bis 70 und dann muss man sich neue Angestellte suchen.
Was meint ihr?

ich finde das ein bisschen unrealistisch und wäre für den vorschlag wo desmond gesagt hat

[Frankyboy2305]

Assialter

Da das Alter der Assis keinerlei Einfluß auf den Spielablauf hat müsste es auch nicht unbedingt geändert werden. Wenn mir das Alter meines Assis nicht passt, kann ich ihn ja rausschmeißen und einen jüngeren einstellen.
Besteht aber kein Handlungsbedarf.

Gruss Frank

[Fabi295]

Da das Alter der Assis keinerlei Einfluß auf den Spielablauf hat müsste es auch nicht unbedingt geändert werden. Wenn mir das Alter meines Assis nicht passt, kann ich ihn ja rausschmeißen und einen jüngeren einstellen.
Besteht aber kein Handlungsbedarf.

Gruss Frank

Wird aber kein Manager machen, der halbwegs Verstand hat.
Da er dann diesen wieder auf Lehrgänge schicken müsste.

Grüße
Fabi

[SandriKlein]

Neue Ausbaustufe, Assis bis Level 10 einstellbar...Bedingung: erst ab 1/2 Buli...soll hier nicht zu Creditlastig werden
Klar dämlich nen toten Assi im Team zu haben, aber wenn er seine Arbeit macht, alles klärchen

Von mir aus kann es gerne realistischer werden, aber nur wenn man die Möglichkeit hat ihn gleichwertig zu ersetzen
Solll nicht bedeuten diese Ausbaustufe kostet 100 Mio...auch wenn es schick Geld aus dem Spiel nehmen würde

Grüße auf diesem Wege mal die Superhelden des Alltags hier...Tobi_xD_ und so

[El Mister]

Wird Zeit dass man eine Altersgrenze setzt. Und dann sucht man sich neue Assis, bei guter Zentrale sollte da alles ab 8+ möglich sein. Klar, Lehrgänge kosten, aber vllt. kann man gewisse Boni einbauen. Der eine Co. Trainer trainiert stärker diese und diese Werte, der andere ist ausgeglichen, während der Dritte die Minibar plündert... sowas halt.

Keine schlechte Idee und sicher auch wieder etwas das es wirklich interessanter machen würde. Doch wenn ich schon lese Boni und neu Programmiren dann kann ich jetzt schon sagen es wird nichts

Mal schauen ob dieses auch der Zensur zum Opfer fällt

[fcnico04]

Hab gerade den Vetrag mit dem Gastro-betreiber verlängert. Er ist jetzt 104 Jahre alt. Hmmm, fast wie Jopie Heesters. Sollte man nicht mal eine Altersgrenze einführen ? Vieleicht bis 70 und dann muss man sich neue Angestellte suchen.
Was meint ihr?

wäre ne neue aufgabe für uns manager,aber mir ist das relativ egal wie alt der is,hauptsache er macht seinen job.:ugly:
gibt deutlich wichtigeres...

[Kaiwo]

Es ist in naher Zukunft nicht Geplant Assistenten in Rente gehen zu lassen.
Ehrlich Gesagt ist es mir Wurscht wie alt die Brüder sind, solange sie ihre Arbeit machen.
Danke für die Mühe